（吉隆坡27日讯）兴业资本（RHBCAP，1066，主板金融股）宣布，旗下兴业银行集团已在9月30日完成其名为“职业转换计划”（CTS）的裁员行动。该公司一共接受1812名永久雇员的离职申请，占其总数1万3787名永久雇员的13.1%比重。
兴业资本补充，实际收到的离职申请远比上述申请获批的人数多，但鉴于业务所需，该公司只能接受1812份申请。
为了此CTS裁员行动，该公司须支付的离职赔偿额料达3亿零900万令吉，但每年可省约1亿9300万令吉的人力开销。申请获批的雇员，将从11月至明年1月，分批离职。
兴业资本董事经理拿督凯鲁沙列表示，上述自愿性质的裁员行动是该公司精简企业架构的一部份，因为该公司必须转型，以应对瞬息万变的经商环境。
兴业资本是4家展开裁员行动的国内银行之一，另外3家是联昌国际（CIMB，1023，主板金融股）、艾芬控股（AFFIN，5185，主板金融股）与丰隆银行（HLBANK，5819，主板金融股）。
