（吉隆坡3日讯）随著有报导指出兴业资本（RHBCAP，1066，主板金融股）将裁员15%，分析员预测，此项裁员计划的成本约3亿3200万令吉，不过，每年可为兴业资本节省2亿1900万令吉，所以理论上该公司2016财政年（12月31日结账）盈利可因此提高8%。
兴业资本股价在周四走势先盛后衰，该股以6.26令吉开市，比昨天闭市价6.25令吉，涨1仙。
而且，随后进一步走高，盘中触及6.33令吉全天最高价位，扬升8仙或1.28%；然而，该股之后由升转跌，以6.16令吉全天最低价位闭市，下跌9仙，或1.44%。
该股全天共有103万7300股易手，高于昨天的88万7700股。
根据《新海峡时报》指出，兴业资本将通过职业过渡方案（CTS），裁员约2700人，占总员工人数1万8000人的15%，目的是降低公司成本。预测该方案的赔偿金将是基本薪金的1.25倍。
该报导引述兴业资本首席执行员兼董事经理拿督凯鲁沙列（Khairussaleh Ramli）表示，此项方案，是属于自愿性，这也是公司重组计划的一部份。
他说，“就好比本地的许多金融机构一样，我们也展开转型旅程，实施必要性的业务策略，以确保公司保持关联性、竞争性及韧性。”
对此，马银行投行分析员表示，继联昌国际（CIMB，1023，主板金融股）公布裁员之后，兴业资本也步上前者的后尘。
该分析员说，在T18重组计划下，联昌国际施行互惠遣散计划（MSS），共批准3599项MSS申请（1891人来自大马，1708人来自印尼）。该MSS计划将促使联昌国际每年省下2亿9160万令吉。
他指出，简单而言，若以联昌国际MSS作为标准，预测兴业资本将针对CTS拨出3亿3200万令吉赔偿金，完成人力资源瘦身计划后，每年可省下2亿1900万令吉。
盈利将提升8%
理论上而言，兴业资本2016财政年的盈利会提升约8%。
该分析员补充道，兴业资本需要降低成本，相信主要是因为其2015财政年上半年（截至6月30日止）成本对收入比率（CIR）为55.5%，处在高水平。该公司的目标是将成本对收入比率，降低至51%以下。
该分析员预测，兴业资本2016财政年的CIR为57%，但在其他条件不变时，相信通过CTS方案节省成本后，其CIR将会减低至53%。
在投资建议方面，马银行投行分析员维持该股“守住”投资评级，及7令吉的目标价。
同时，预测该公司在完成附加股活动后，其股本回酬率（ROE）会提升1.3%，至9.5%。
