此前有媒体曾评选出世界上假期最多的国家是法国。据说法国人一年能歇5个月,有150天的有薪假期。另一种说法是法国人一年中的半年都在闹罢工,这么说起来,法国人一年中可能只有1个月在上班吧。

法国人被称为最幸福的打工者。可不少国家员工的幸福度似乎就不可同日而语了。是的,如果只看法定节假日,再对比下美国,一年中除去周末只有10天的法定假期:新年、马丁路德金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节,均各放一天假。

可为何民众仍似乎对目前的放假方式感到“累不爱”呢?最重要的是效率问题。美国经济学家弗里德曼曾经这样划分四种不同的花钱方式:用自己的钱为自己做事、用自己的钱为别人做事、用别人的钱为自己做事、用别人的钱为别人做事。这四种花钱方式的效率是依次递减的。如果把上面的金钱换算为时间,中国似乎正在执行最没有效率的休假制度。

中国
中国

黄金周多不愿出门

以中国为例,民众不得不为拼凑长假而进行调休,长假期间中国的各个旅游景点和购物中心人满为患,交通拥堵,这反而影响了经济效率。这种现象让越来越多的人选择在家度过长假。而长假过后,不得不赶回工作所在地进行连续作业。在2013年,中国劳动者不得不在元旦假期后连续工作8天。他们还经历了3个连续7天的工作期和2个连续6天的工作期。

中国劳动者无论休假和工作的经济效率无疑均会大打折扣。而美国虽然法定假日很少,但有效执行了有薪休假制度,使得员工可以自由支配自己的有薪假期,选择适合自己的时候进行有效休息。

加拿大
加拿大

加拿大 夏日最好别“多事”

度假,是加拿大国民的重要生活内容之一,就和吃饭睡觉工作纳税一样。度假重要到什么程度?就是连大选都要考虑避开6至9月的黄金度假季节。加拿大的夏日短暂而宝贵,惹恼了忙于享受生活的选民,没有好果子吃。这个季节在加拿大办任何事,都要比别的季节慢上三拍。

荷兰
荷兰

荷兰 不同工种不同休假

荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。例如,荷兰媒体从业人员每年享有25个有薪假,而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的有薪假可达到40天,外加年薪8%的度假津贴。荷兰税法规定,如果放弃休假加班,员工年收入将增加,但同时将缴纳更多所得税,得不偿失。因此,在荷兰,很少有人在假期加班。

美国
美国

美国 总统就职也放假

在节假日方面,美国没有统一的规定。总的说来,美国的休假时间比较充沛。

美国联邦法定节假日有10天,即:新年、马丁路德金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。除此以外,每隔4年一次的新选总统宣誓就职日(1月20日)也被纳入联邦法定节假日。

法国
法国

法国 一年能歇5个月

法国是世界上节假日最多的国家之一,双休日、有薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。依照法国《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受有薪假期,有薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定,每工作一个月,可“存下”2天半的有薪假期,如果工作满一年,那么全年有薪假期天数为30个非假日。另外,法国人目前每周工作时间仅35小时,每周工作超过35小时的部分,都可以转换成假期。

日本
日本

日本 每月都有“红日子”

日本的工薪族虽然经常加班,但假日也多,除了六日休息,每月基本上还有一两个其他假日,这些假日在日历上显示为红色,因此叫做“红日子”。比如10月8日是“体育日”;9月17日则是“敬老日”;11月3日是“文化日”、23日“勤劳感谢日”,还有一年中春秋分之日也是假日。一年中较长假期有3次,分别在5月、8月和岁末年初。据日本的《节日法》规定23日的“勤劳感谢日”是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”为宗旨,大概是说你太辛苦了,这天休息吧。

韩国
韩国

韩国 不人为制造黄金周

韩国全年法定节假日共有16天,当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外,韩国人的有薪年假为15至25天。加上双休日,韩国人全年假期可达到132至142天。

在韩国,如果法定节假日与周末(周六或周日)重叠,就不再顺延补休。但中秋节和春节两个节日除外,可以顺延补休。

当法定节假日与周末不相连时,政府一般不会人为地将它们凑在一起。个人可灵活利用自己的有薪假来弥补这个缺憾,凑成较长的休假天数。

俄罗斯
俄罗斯

俄罗斯 节日五花八门

在俄罗斯办事、约人一定要学会避开“节假日”,因为俄罗斯人“爱过节”是出了名的。俄罗斯的节日实在是多,尤其是年头岁尾那段时间,好像过几天就有一个节日。

有人统计过,俄罗斯人在一年之内要过80多个“五花八门”的节日,几乎每个月有节过。俄罗斯还有许多行业性的节日,几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。比如宇航节、印刷节、无线电节、边防战士节…俄罗斯人对待节日的态度是“一丝不苟”的。每逢节日,人们都要保质保量地享受“休息权”,很少有在节日期间加班的时候。

德国
德国

德国 错时放假时间自主

德国《联邦休假法》规定,每人每年享有至少24个工作日的有薪休假。加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日,每年假期超过150天。除10月3日德国统一是全国法定节日外,其他节日均由各州自行决定。德国法律规定,人们可以根据实际情况分拆安排休假日期。德国16个州学校的放假时间都不一样,家长可根据学校放假时间提前同雇主协商何时休假。另外,如果员工在一年内没有休满假,其馀假期最晚可在次年3月前休完。

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