此前有媒体曾评选出世界上假期最多的国家是法国。据说法国人一年能歇5个月，有150天的有薪假期。另一种说法是法国人一年中的半年都在闹罢工，这么说起来，法国人一年中可能只有1个月在上班吧。
法国人被称为最幸福的打工者。可不少国家员工的幸福度似乎就不可同日而语了。是的，如果只看法定节假日，再对比下美国，一年中除去周末只有10天的法定假期：新年、马丁路德金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节，均各放一天假。
可为何民众仍似乎对目前的放假方式感到“累不爱”呢？最重要的是效率问题。美国经济学家弗里德曼曾经这样划分四种不同的花钱方式：用自己的钱为自己做事、用自己的钱为别人做事、用别人的钱为自己做事、用别人的钱为别人做事。这四种花钱方式的效率是依次递减的。如果把上面的金钱换算为时间，中国似乎正在执行最没有效率的休假制度。
黄金周多不愿出门
以中国为例，民众不得不为拼凑长假而进行调休，长假期间中国的各个旅游景点和购物中心人满为患，交通拥堵，这反而影响了经济效率。这种现象让越来越多的人选择在家度过长假。而长假过后，不得不赶回工作所在地进行连续作业。在2013年，中国劳动者不得不在元旦假期后连续工作8天。他们还经历了3个连续7天的工作期和2个连续6天的工作期。
中国劳动者无论休假和工作的经济效率无疑均会大打折扣。而美国虽然法定假日很少，但有效执行了有薪休假制度，使得员工可以自由支配自己的有薪假期，选择适合自己的时候进行有效休息。
加拿大 夏日最好别“多事”
度假，是加拿大国民的重要生活内容之一，就和吃饭睡觉工作纳税一样。度假重要到什么程度？就是连大选都要考虑避开6至9月的黄金度假季节。加拿大的夏日短暂而宝贵，惹恼了忙于享受生活的选民，没有好果子吃。这个季节在加拿大办任何事，都要比别的季节慢上三拍。
荷兰 不同工种不同休假
荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。例如，荷兰媒体从业人员每年享有25个有薪假，而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的有薪假可达到40天，外加年薪8%的度假津贴。荷兰税法规定，如果放弃休假加班，员工年收入将增加，但同时将缴纳更多所得税，得不偿失。因此，在荷兰，很少有人在假期加班。
美国 总统就职也放假
在节假日方面，美国没有统一的规定。总的说来，美国的休假时间比较充沛。
美国联邦法定节假日有10天，即：新年、马丁路德金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。除此以外，每隔4年一次的新选总统宣誓就职日（1月20日）也被纳入联邦法定节假日。
法国 一年能歇5个月
法国是世界上节假日最多的国家之一，双休日、有薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。依照法国《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受有薪假期，有薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下”2天半的有薪假期，如果工作满一年，那么全年有薪假期天数为30个非假日。另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。
日本 每月都有“红日子”
日本的工薪族虽然经常加班，但假日也多，除了六日休息，每月基本上还有一两个其他假日，这些假日在日历上显示为红色，因此叫做“红日子”。比如10月8日是“体育日”；9月17日则是“敬老日”；11月3日是“文化日”、23日“勤劳感谢日”，还有一年中春秋分之日也是假日。一年中较长假期有3次，分别在5月、8月和岁末年初。据日本的《节日法》规定23日的“勤劳感谢日”是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”为宗旨，大概是说你太辛苦了，这天休息吧。
韩国 不人为制造黄金周
韩国全年法定节假日共有16天，当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外，韩国人的有薪年假为15至25天。加上双休日，韩国人全年假期可达到132至142天。
在韩国，如果法定节假日与周末（周六或周日）重叠，就不再顺延补休。但中秋节和春节两个节日除外，可以顺延补休。
当法定节假日与周末不相连时，政府一般不会人为地将它们凑在一起。个人可灵活利用自己的有薪假来弥补这个缺憾，凑成较长的休假天数。
俄罗斯 节日五花八门
在俄罗斯办事、约人一定要学会避开“节假日”，因为俄罗斯人“爱过节”是出了名的。俄罗斯的节日实在是多，尤其是年头岁尾那段时间，好像过几天就有一个节日。
有人统计过，俄罗斯人在一年之内要过80多个“五花八门”的节日，几乎每个月有节过。俄罗斯还有许多行业性的节日，几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。比如宇航节、印刷节、无线电节、边防战士节…俄罗斯人对待节日的态度是“一丝不苟”的。每逢节日，人们都要保质保量地享受“休息权”，很少有在节日期间加班的时候。
德国 错时放假时间自主
德国《联邦休假法》规定，每人每年享有至少24个工作日的有薪休假。加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日，每年假期超过150天。除10月3日德国统一是全国法定节日外，其他节日均由各州自行决定。德国法律规定，人们可以根据实际情况分拆安排休假日期。德国16个州学校的放假时间都不一样，家长可根据学校放假时间提前同雇主协商何时休假。另外，如果员工在一年内没有休满假，其馀假期最晚可在次年3月前休完。
