林艾萱：AI时代掌握多元技能

友人 B 最近想换工作，去几家公司面试，得到的回复都出奇一致，就是公司都希望找多功能型员工（multitasking）的员工。友人应征的是编辑，却被告知最好也负责设计，会剪简单视频，懂社交媒体算法，还能帮忙做市场策略。

而这样的情况，也发生在另一位身为营养师的朋友身上，在她最近与一家新公司洽谈合作，本以为对方需要的就是她的专业营养学背景，结果却被明确告知，营养知识只是基本要求，公司更希望她能上镜直播，在社交媒体上与粉丝互动，甚至需要具备像主持人一样的表达能力。

这就是现在的写实职场，专业只是起点，”多功能”才是关键。随著AI科技发展下，职场已经不再满足于”只会一件事”的员工。简单来说，过去可能是一个仅需负责市场行销的人，现在必须学会从单一的技术人员，提升到能连接市场、沟通群众、创造价值的现代型人才。

在这样的职场现象，我们或许会觉得无奈，甚至质疑职场为什么越来越难，然而冷静下来，我们必须面对一个事实，这已经不只是个别公司的要求，而是整个时代的方向改变，越早接受，才能在未来站得稳。

AI 的出现，让过去许多需要专业人员处理的工作变得简单、快速，而且成本更低，既然基础任务已经被技术承担，公司自然会把有限的人力放到机器无法取代的地方。当一个工作任务可以很快用AI去完成，那”人”可以负责的部分，就是判断力，沟通能力，对人和市场的理解，甚至更多。

现在的我们不能只会做”某一件事”，而是能把多项能力结合在一起。在过去，可能我们仅是负责一项任务，负责输入资料的员工仅需每天做同一个工作，负责设计的人永远只做设计，但时代已经把每个人都推向多功能及多技能的方向，而且必须尽快学会多元技能。

学会”多功能”当然不是为了迎合公司，而是为了让自己在职场变化中更有价值及安全感，时代越往前走，越多工作会互相重叠，市场行销要理解数据，设计师要懂产品逻辑，营养师要会主持，编辑要懂视频。

我们需要了解，未来的职场不会再是单线跑道，如果我们还停留在”我只负责我的部分”的旧思维，很容易就会被时代甩在后头。我们的主要专业固然重要，但真正让你在职场里站稳脚步的，往往是那些”看起来不属于你的领域，却在关键时刻能派上用场”的斜杠能力。

时代已经不会回到从前，变化永远不会停止，我们的未来事业不再依赖单一专业出口，而是掌握更多在风暴来临时依然站稳的多项技能，才能拥有更多的未来。