陈仁杰：歧视双重标准

南非前总统曼德拉曾说，我痛恨种族主义，不管是来自黑人或是白人的种族主义，在我看来，都是野蛮未开化的。没有人一生下来就懂得歧视，没有人天生是一名种族主义者，而是通过大环境的耳濡目染下，让思想自我封闭，退化至尚未开化的蛮荒时代。

曾几何时，在招聘广告中列明应聘者需通晓中文也成为了歧视的一种。不是所有人都像小鲜肉部长那么的幸运，人生第一份工作就是内阁部长。没有经历过职场锻炼的他，或许不明白职场如战场，在竞争激烈的职场里，掌握多一种语言就等同手握多一种武器，才不会轻易地被他人给淘汰。

更何况，中国的强势崛起，让不少国家都把目光聚焦在这强大的经济体系，力求在广大的中国市场分一杯羹。为了与中国企业打好交道，几乎全世界都在学中文，也让孔夫子的话越来越国际化，但我们的部长却要反其道而行。

他的一席话引起了铺天盖地的批评声浪，狭隘短浅的目光再加上封闭落后的思想，与当初头顶著高学历光环以马来新生代精英的示人形象南辕北辙，让人大失所望。更让人不敢恭维的是，那种永不认错的态度。

应从政策著手

不经大脑的发言，祸从口出之后却推卸责任，指责媒体自我诠释及扭曲了其谈话，这样戏码是不是非常熟悉呢？这与前朝政府的官老爷们有差别吗？还是这就是政府口中的新马来西亚新气象？为何部长们从来都是要求少数人照顾多数人的感受，而不是倒转过来呢？

之前引起一股热议的ICERD《消除一切形式种族歧视国际公约》课题，想必大家还记忆犹新吧！当时小鲜肉部长可是反对派的急先锋，如今却大打反歧视旗号，这岂不是自打嘴巴吗？如果部长真的改变初衷，那么就应该从政府政策开始进行彻头彻尾的检讨，而不是强插只手进私人界在一旁说三道四。

政府大学固打制、土著房屋固打、玛拉工艺大学只限土著生报读、政府工程合约分配、公务员录取，哪一项不是制度性种族歧视问题呢？其身不正，何以服众！

独立了一甲子有馀，我们尚被种族政治的枷锁给束缚，原地踏步让国家难以追上其他先进国的脚步。更让人痛心的是，本以为新政府能够拨乱反正，带来实质性的改革，开创新的格局，但事实似乎已经证明这只是人民的一厢情愿。