（新山9日讯）柔佛州民政党青年团团长张晋维表明，反对在下一轮最低薪金调整中，将外籍劳工与本地员工采取完全相同的薪资调整机制，并促请政府重新检视外劳薪资政策。
他指出，目前我国最低薪金为每月1700令吉，外籍劳工同样受到最低薪金制度涵盖。随著政府展开新一轮最低薪金检讨，若未来最低薪金进一步调高，外劳也同步纳入调整，将进一步增加依赖外劳产业的营运成本。
他说，柔佛拥有大量制造业、农业、建筑业、服务业及物流业，中小企业面对人力短缺与经营成本上涨的问题已经持续一段时间，因此政府在制定薪资政策时，不能只考虑单一因素。
张晋维今日发表文告，针对政府检讨最低薪金制度一事，发表上述看法。
他强调，本身反对是把外劳与本地劳工完全采用相同的最低薪金调整方式，并不是反对外劳获得合理的工资及基本劳工保障。
他认为，外劳政策应该与本地就业政策分开考虑。政府一方面需要保障本地员工的薪资与就业机会，另一方面也应该重新检讨外劳引进数量、产业分配、雇用成本及相关费用。
他表示，如果外劳薪资及相关雇用成本持续提高，部分中小企业可能面对更大的经营压力，最终也可能影响消费者、企业投资及就业市场。
“政府如果希望提高本地员工的薪资水平，就应该同步推出更完整的政策，包括鼓励企业聘用本地员工、提升职业培训、推动自动化及提高生产力，而不是单纯通过提高最低薪金解决问题。”
张晋维敦促，政府在决定下一阶段最低薪金政策前，进一步听取中小企业、雇主组织、工会及各行业代表的意见，并针对本地员工与外籍劳工的薪资结构进行数据分析。
“最低薪金政策涉及企业、员工及国家整体经济发展，政府必须进行全面评估，尤其是在当前企业面对各种成本压力的情况下，更应该谨慎处理外劳最低薪金的问题。”
