（马六甲26日讯）因未能为员工投保社险，马六甲社险机构（PERKESO）从今年1月起截至9月份，提控93名雇主上庭！
甲州卫生、人力资源及团结事务行政议员拿督魏喜森表示，甲州社险机构采取执法行动，在今年首9个月，开出125张罚单予违例雇主，罚款总数达8万令吉。
“大部分雇主是因为没有为员工投保社险，而受到当局对付。”
“至于在2024年，社险机构共开出90张罚单，罚款总额是5万3500令吉，58名雇主被控上庭。”
他是今午出席甲社险机构与媒体交流午宴后，在记者会上如是指出。
魏喜森说，私人雇主必须为公司员工提供基本保障，包括投保社险，而甲州社险机构也会定期展开执法行动，一旦发现雇主违例，将严格对付。
“若根据上述的数据，今年还未到12月，无论是罚单数量及被提控的人数，均已超过去年，我希望社险机构加大执法力度，确保雇主们按照条规，为员工投保。”
此外，他提及，社险机构在今年8月份进行品牌重塑，重新命名4项LINDUNG保障计划，即Lindung Pekerja（员工社险）、Lindung Kerjaya（就业社险）、Lindung Kendiri（自雇人士社险）以及Lindung Kasih（女性社险）。
“我呼吁无论是员工、自雇人士或是家庭主妇，社险非常重要，保障自身与家人的权益，凡没有投保社险人士尽快行动。”
魏喜森也表示，他今年也会持续资助甲州报界通讯员，支付为期一年的社险费用，作为对媒体的支持。
“去年政府仍有津贴，但来到今年津贴已经取消。无论如何，我还是会继续协助通讯员缴付社险，赞助数额逾3000令吉。”
.jpeg "魏喜森（第二排右8）与一众甲州媒体代表在会上大合照。")
另一方面，甲州社险机构主席峇迪尔指出，该机构从今年1月至8月，在甲州共派发超过1700万令吉予5895个案例。
“其中暂时性伤残福利金（HUS）最高，在4367个案例下，分发了943万4092令吉28仙，其次是永久伤残副利（HUK），分发的金额达526万令吉7172令吉。”
“至于在一次性葬礼福利金（FPM）方面，我们也派发了167万令吉8448令吉予577位投保者家属。”
