中国旅游产品网站携程网(Ctrip)去年豪掷14亿英镑(约77.3亿令吉)收购英国同业天巡(Skyscanner),引起全球关注。

中国旅游产品网站携程网的首席执行长(CEO)孙洁,刚入选富比世中国15大“杰出商界女性排行榜”,她日前在哥伦亚比大学演讲,大谈女性企业家商场路甘苦,以个人经历为例,指女性企业家受尽歧视:“人们只会以为你是秘书、或家庭主妇”。

 

据台湾《苹果》报导,孙洁透露,她早年仍担任公司首席财务长(CFO)时到日本开会,对方管理层先跟携程两名男性主席及首席执行长(CEO)寒暄一番,却误以为孙洁是秘书,“没人跟我握手,转头就走”,结果会议正式开始时场面尴尬。

她说,去年与丈夫、曾任阿里巴巴首席技术长的吴炯到瑞士滑雪旅行,期间与一名加拿大游客聊天,“对方问‘你丈夫做甚么工作?’,孙洁如实回答后,对方感到相当惊讶,立即把交谈目标转到吴炯上。

孙洁笑言,“他可能不想知道我做甚么,或者以为我只是家庭主妇”。

 

公司市值百亿令吉

事实上,孙洁带领的携程网,是中国网上旅行社(OTA)龙头,早于2003年赴美国上市,目前市值约23.7亿美元(105.5亿令吉),较对手Expedia还要高。

不过,这名两个孩子的妈妈,却自爆去年曾“婉拒”升职CEO。

她表示,携程创办人梁建章早于一年前与她提出,希望她出任CEO一职,惟考虑到员工或不习惯女性上司后,孙洁反建议“不如一年后,让我参与更多不同工作、准备好时再说”。

 

孙洁表示,男女性在商界的工作手法各有不同,男士企业家多以目标为本,“如果叫他升职,他会第一时间答应”,惟女性却从整体团队角度出发,考虑较多,“但有时候太啰唆,把事情变得更复杂”。

由于两者各有优劣,孙洁认为拥有良好团队,才是成功的基础。

推出福利鼓励员工生育

为了鼓励女性成为企业家,孙洁在公司内推出一系列员工福利,减低女性同时兼顾家庭及事业负担。

她指,携程上海总部特别开设托儿所,妈妈可随时看到儿女一举一动,她又鼓励员工生育,包括发放奖金、孕妇免费搭计程车上班等;早年中国尚未开放一胎政策时,更提供免息贷款予员工,以支付政府罚款。

 

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