通用电气公司前总裁杰克韦尔奇(Jack Welch)曾经大幅度裁员让公司获利,他在任职期间裁退了3万人,其实他曾经有一次把自己裁掉。

韦尔奇接受《华尔街日报》采访时说,他人生第一份工作是从8岁开始,每年夏季到高尔夫球场打工,当了十年的球童,下场不太好。

示意图
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“我对于那些作弊和毫无体育精神的事件感到厌恶。我学会珍惜那些慷慨的客户,他们给贴士很大方。”

他说,当时的几块钱对于客户而言,不足为道,但对于球童却是意义非凡,让他留下深刻印象,这份工作使他学会应对形形色色的人。

“因此,我在有生之年,会尽量对比我缺乏运气的人,表现慷概。”

他说,他当球童直至中学高年级为止,那时候下了决心,受够了十年的球童生涯。

“当年我是被派去担任一个很麻烦的俱乐部会员的球童,我见到他就会闪避,可是无路可逃,我被逼服务他。”

他说,这名故意为难别人的会员,常把球打入水里,然后叫球童去捡球。

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《华尔街日报》报导接下来所发生的事,导致韦尔奇的球童工作到此为止。

“我不确定当时我在想什么,但是,我把他的球杆全部扔进水里,叫他过去捡起来。然后我跑回家。”

他说,这名会员后来登门造访他家,要求和他的父母会谈,当然,结果是被开除,他的球童事业就完了。

奥巴马谴责裁员手段偏激

美国总统奥巴马在2012年二度竞选美国总统期间,其增加工作机会的政策不被韦尔奇看好,韦尔奇更在社交媒体公开批评奥巴马。

据美国商业杂志《财富》报导,奥巴马则谴责韦尔奇,从1981年任通用电气公司任职总裁期间,用偏激的手段大幅度整顿公司,导致公司在20年内失去10万份工作,职员人数从41万1000人减至31万3000人。

该杂志力撑奥巴马,指奥巴马从2009年上任总统职位以来,为国家创造了80万份工作机会,反观韦尔奇不曾公开说明,在任通用电气公司总裁期间,聘用了多少人?

韦尔奇当年不满该杂志的报导偏帮奥巴马,而宣布停止为杂志撰写财经专栏。

通用电气公司。
通用电气公司。

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