（怡保5日讯）霹雳州行政议员拿督西华尼申表示，州政府计划于2026年推动一项全新的合作机制，主动鉴定并联系企业界、慈善机构及非政府组织，整合企业社会责任（CSR）资源，协助提升州内公立医疗体系。
他说，州政府届时将主办一场交流晚宴，由怡保苏丹后拜浓医院（怡保中央医院）院长及霹雳州卫生局局长向企业、慈善团体及相关单位进行简报，介绍州内各政府医院与诊所所提供的服务，以及目前面对的不足与实际需求。
“我们也会在简报中展示医院和诊所目前所需的医疗设备。霹雳州共有15所政府医院及89所政府诊所，若有公众或非政府组织愿意捐助或提供协助，我们都表示欢迎。”
掌管霹雳州人力资源、卫生、印裔社会及国民团结事务的西华尼申，今日在记者会上针对近期接获的公众投诉与未来规划作出说明。
他也在会上公布，悬缺近三个月的怡保苏丹后拜浓医院院长一职，已正式由49岁的法克鲁丁医生接任。
他强调，上述倡议并非意味著州卫生局、州政府或卫生部忽视自身责任，而是希望全民共同承担社会责任。
“目前，约70%的马来西亚人民依赖政府医院和政府诊所接受医疗服务，因为收费相对低廉。政府医疗机构从不拒绝或驱逐任何病患，无论背景，我们一视同仁提供治疗。”
他说，若社会大众或企业能透过企业社会责任方式提供额外支援，州政府将负责统筹与协调，避免捐助者各自询问、各自行动，同时也会给予捐助者正式的肯定与表扬。
“我们也将邀请私立医院参与相关活动，一同为提升霹雳州医疗服务水平作出贡献。”
另外，他今早已与新任院长进行多项会议，讨论近期接获的各类问题。其中包括日前某报章刊登的投诉，反映民众在怡保苏丹后拜浓医院八楼等候区所使用的公共座椅设施状况不佳。
“有关问题已即刻获得处理，我已指示新任院长，不只是怡保中央医院，而是全霹雳15所政府医院及89间政府诊所，若出现类似影响民众的基本设施问题，相关职员必须立即向单位主管反映。”
他说，若诊所或医院单位本身有相关经费，应尽快更换或改善；若没有经费，则必须向霹雳州卫生局局长通报。若涉及部门层面的问题，州卫生局局长将向他及州政府反映，以便州政府协助寻求解决方案。
“这些都是基本需求。我们也已达成共识，投诉者应向单位主管反映，而单位主管必须采取即时行动。”
