霹雳劳工局等单位展开“震荡”大型取缔行动,以调查务边工业区的工厂,是否有违反劳工法令或其他相关法令。

(怡保27日讯)务边工业区2家工厂被指违反1955年劳工法令和1990年工人宿舍及设施最低标准法令(446法令),遭霹雳劳工局取缔,开档展开6项调查。

霹雳劳工局局长法兹向媒体指出,该局在向鸡肉加工厂和塑料品制造厂进行检查后,决定开档调查,将在相关条例下,发出罚单或进行法律程序。

他说,检查发现的问题包括触犯1990年工人宿舍及设施最低标准法令,即提供的住宿环境条件不太理想,包括床褥未符规格及没有可上锁厨柜。

“此外,也发现抵触1955年劳工法令第24条文(不合法扣除工资)、劳工法令第24(8)条文(超过50%的扣薪)、25A条文(在未劳工部总监批准下支付现金工资),以及未报雇用外劳。”

他今日在务边乡区转型中心工业区一带展开“震荡”大型取缔行动后,向媒体发表上述。

参与的单位计有劳工局、警方、移民局及社险机构执法员,共约30人在务边工业区的3家工厂,对282名本地和外劳进行检查,包括来自尼泊尔、缅甸及印尼的外劳。

法兹说,警方和社险机构未发现任何违法行为,惟移民局则警告雇主前往怡保移民局的外劳部门,以采取后续行动。

他指今日的行动在全国同步进行,以透过综合执法行动,确保能够维护工人的福利,同时否决国际指我国有强迫劳动的指控。

雷茗敦

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