【槟州议会】PDC获发最高6月花红惹议　首长强调依据绩效制度

（槟城21日讯）针对槟州发展机构（PDC）在卷入土地交易风波与建案延误背景下，仍批准发放高额员工花红一事，槟州首长曹观友强调，相关奖金乃根据制度性评估机制决定，并非任意滥发。

他是在州议会书面回复亚依淡区州议员林冠英提问时指出，槟州发展机构是依据“平衡计分卡”（Balance Score Card, BSC）制度进行绩效审核，该机构2024年度表现超越85%既定指标，被评为“卓越表现”，因此董事会批准发放相当于6个月薪资的绩效奖金。

“这不是全员统一发放，仅25%表现优异者获得最高6个月奖金，并依年度绩效评分（LNPT）高于85分为标准。”

根据其披露，槟州发展机构于2024年创下5亿2710万令吉税前与天课（zakat）前盈利，对比2023年的2亿7660万令吉，年增率高达91%；同时，预算收入达成率为104%，支出执行率亦达96%。

总花红金额为668万令吉，涵盖350名员工。当中包括首席执行员与副首席执行员等两名高层，115名管理与专业人员（经理级与助理经理等），以及233名执行或支援职级人员。

针对林冠英质疑槟州发展机构涉多宗争议土地交易与延误工程却仍获高额奖励，曹观友回应称，不应以个别事件全面否定机构整体营运表现，奖金评估是依据制度与绩效指标，非情绪性决定。