（吉隆坡17日讯）大马雇主联合会促请雇主，随著烟霾情况恶化，若无法充分控制员工接触烟霾的风险，就应停止户外工作，切勿等到空气质量明显恶化后才采取行动。
大马雇主联合会政府、媒体及国际事务高级顾问拿督赛胡先表示，当空气质量恶化时，雇主应考虑减少或暂停涉及高体力消耗的户外活动。
“霾害恶化提醒我们，每一名雇主都必须将雇员的安全与健康放在首位。接触受污染的空气可能影响员工健康，尤其是从事户外工作，以及原本患有呼吸系统或心血管疾病的雇员。”
“雇主不应等到空气质量明显恶化后才采取行动。透过监测空气污染指数、识别较易受烟霾影响的雇员，以及落实适当的预防措施，雇主可以降低员工接触污染空气的风险，保障员工健康。”
大马雇主联合会昨日发文告指出，根据《1994年职业安全及卫生法令》，雇主有法定责任，在切实可行的范围内，确保雇员工作时的安全、健康与福利。
在呼吸防护方面，若无法充分避免员工接触污染空气，雇主应根据风险程度及工作性质，提供合适的防护装备。
“针对细悬浮微粒，在符合适用规定及确保佩戴贴合的前提下，可选用经认证且合适的N95呼吸防护口罩，或具同等防护效果的装备。一般布口罩及普通外科口罩，不应被视为具有同等防护效果。”
该会也促请雇主，关注患有呼吸系统或心血管疾病者、年长雇员及怀孕员工，并在考量营运需求与个别情况后，考虑暂时安排他们转至室内工作，或作出其他合理调整。
在切实可行且符合工作性质的情况下，雇主也可考虑弹性工作安排或暂时居家办公，以减少员工接触霾害。
至于室内工作环境，雇主应妥善保养冷气、通风及空气过滤系统，并在适当情况下采取措施，减少受污染的户外空气进入，同时维持良好的室内空气品质。
赛胡先强调，保障员工与维持业务运作，不应被视为互相冲突的目标，及早介入、合理调整工作及清楚沟通，有助管理健康风险，同时减少对营运造成不必要的干扰。
“办公室雇员面对的风险，可能与建筑工人、保安人员或从事户外维修工作的雇员有很大差别。因此，措施应与实际风险相称，并考量工作性质、当时的空气质量，以及替代安排是否可行。”
大马雇主联合会特别提醒，建筑、土方工程、重型机械、吊运及运输等工作，可能因能见度下降及接触霾害而面对额外危险，雇主应进行适当的风险评估。
雇主也应建立清楚的沟通管道，让员工掌握空气质量变化、职场预防措施，以及通报身体不适的程序。
“雇员则应遵守工作场所的安全指示、使用雇主提供的防护装备、补充足够水分，并在出现呼吸困难、胸口不适或其他令人担忧的症状时，立即通知主管。出现急性症状的雇员应就医，接受适当评估。”
此外，雇主应以空气污染指数行动对照表作为参考，并依据环境局、职业安全与卫生局及卫生部的指南与官方劝告，决定是否减少、调整或暂停户外工作。
“首要任务是减少可避免的污染接触、保障雇员健康，并确保只有在风险能获得充分管理的情况下，才恢复或继续工作。”
