（吉隆坡10日讯）马来西亚中小企业公会（SME Malaysia）欢迎政府在《2027年财政预算案》中宣布，年销售额低于5000万令吉的微型、小型及中型企业，获豁免落实原定于2027年6月把最低薪金从1700令吉调高至2000令吉的措施。
公会衷心感谢政府正视中小微企业面对的财务挑战，并为企业调整营运提供了急需的缓冲空间。
然而，公会仍关注《2027年财政预算案》未能充分直接缓解持续上涨的营商成本，而这仍是马来西亚中小企业面对的最大挑战之一。
马来西亚中小企业公会全国总会长陈棋雄博士指出，《2027年财政预算案》继续着重协助人民应对生活成本上涨，包括增加家庭援助、提供个人所得税减免，以及推出刺激国内消费的措施。
“我们欢迎政府采取措施增强家庭购买力，尤其是B40及M40群体。当消费者拥有更多可支配收入时，本地企业也有机会从消费增长中受惠。”
“然而，在营运成本持续上涨的情况下，消费者支出增加，并不一定意味着企业利润也会增加。”
他指出，中小企业持续面对水电等公用事业费用、商业租金、融资成本、物流、薪资、销售与服务税（SST）以及监管合规开支等多重成本上升的压力。
该会于4月进行的调查发现，76%的受访者受到燃油及能源成本上涨的显著影响，另有 45%预计将在未来三至六个月内面对现金流困难。
“这些成本压力并非单一发生，而是同时冲击企业，压缩利润空间并削弱现金流。我们不能在持续处理生活成本上涨的同时，却没有同等重视营商成本的上升。两者息息相关。”
该会欢迎年销售额低于5000万令吉的中小微企业获得豁免，但提醒较小型企业仍可能间接受到最低薪金调高的影响。
陈棋雄表示，当大型企业提高薪资时，小型企业可能会面对招聘及留住员工的困难。为了保持竞争力，它们最终也可能被迫调整本身的薪资结构。
同样地，供应商、制造商及物流服务商增加的劳工成本，也可能沿着供应链层层转嫁，进一步推高小型企业的成本。
因此，该会呼吁政府进一步说明豁免措施的期限及落实方式，同时通过生产力奖励、技能发展及自动化援助支持中小企业。
“我们支持员工获得更好的薪酬，但薪资增长必须具备可持续性，并以生产力提升为基础。提高薪资不应以牺牲就业机会、企业生存及竞争力为代价。”
中小企业需要更直接的成本纾困
该会肯定并欢迎《2027年财政预算案》宣布的多项措施，包括：
* 符合资格的中小微企业企业所得税税率下调一个百分点，每年潜在节省金额最高可达6000令吉。
* 企业融资及担保便利额度从500亿令吉增加至570亿令吉。
* 提高资本津贴，以及针对符合资格的商业采购提供定向销售税退款。
* 支持人工智能应用、自动化、技术与职业教育培训（TVET）及业务扩展。
“然而，这些措施主要着重于节税、融资渠道及投资，而非广泛、即时地减轻企业经常性营运开支。
陈棋雄解释，减税当然值得欢迎，但利润微薄或没有盈利的企业，短期内可能无法从中获得显著好处。即使每年节省最高6000令吉的税款，平均每月也只有500令吉，未必足以抵消不断上涨的营运开支。
“融资便利有其作用，但贷款最终仍须偿还。同样，自动化与数码化对长期竞争力十分重要，但许多小型企业眼下仍在为电费、租金及现金流需求而苦苦支撑。”
“中小企业需要的不只是更多贷款与奖励，更需要能直接降低营运成本、提升财务可持续性的实际援助。”
马来西亚中小企业公会呼吁提供针对性的营运成本纾困措施，促请政府考虑以下额外且务实的措施：
1. 为营运开支显著增加的中小企业提供有针对性的公用事业及能源成本援助。
2. 暂时减免商业租赁相关的销售与服务税（SST），尤其是微型及小型企业。
3. 提供可负担的短期营运资金融资，并加强 SJPP 及 CGC 的担保、简化申请程序及加快审批。
4. 提高自动化及生产力提升补助的可及性，尤其是财务资源有限的小型企业。
5. 全面评估政府政策对中小企业成本及监管的累积影响，以衡量相关政策对营商成本、就业及竞争力的综合影响。
同时呼吁政府加强与行业公会的沟通，确保援助计划切合实际营商情况，并能惠及最有需要的企业。
陈棋雄博士强调，支持家庭消费与强化企业经营可持续性必须并行。
“政府关注人民面对的生活成本上涨是正确的。然而，我们也必须同样关注聘用员工、提供商品与服务的企业所面对的营商成本上涨。”
他提醒，若营运成本压力持续，部分中小企业可能被迫调高价格、冻结招聘、延后投资，甚至缩减业务规模。
“如果企业无法维持财务可行性，最终受到影响的将是员工、消费者及整体经济。协助消费者增加消费固然重要，但确保企业有能力继续营运、留住员工及创造就业机会，同样重要。”
《2027 年财政预算案》的成效应以实际成果衡量。
该会重申，支持政府增强家庭购买力、促进投资、培育人才及提升生产力的努力。然而，公会强调，评估《2027 年财政预算案》的成效，应以可衡量的实际成果为依据，而不应只看所宣布的拨款规模。
陈棋雄说，衷心感谢政府决定豁免中小微企业落实2000令吉最低薪金调升措施。然而最关注的问题仍未获得充分解决，那就是营商成本持续上涨。
《2027年财政预算案》的成功，应以真正受惠的中小企业数量、得以保住的就业机会，以及企业在现金流、生产力与竞争力方面是否取得实际改善来衡量。
“强劲的国内经济不仅需要有能力消费的消费者，也需要有能力继续经营的企业。两者都必须获得支持，马来西亚才能实现可持续的经济增长。”
