（雅加达8日讯）印尼欢迎大马提出把印尼移工年龄顶限从40岁调高至45岁的建议，并指随著两国将近更新双边劳工协议，此举有望为经验丰富及具备技能的劳工创造更多就业机会。
印尼移工保护部长穆赫塔鲁丁说，他与大马人力资源部长拿督斯里拉马南于周二在雅加达出席会议时，讨论这项建议。
“我们欢迎把年龄限制调高至45岁的建议，这意味我们40岁以上的员工，仍将有机会在大马工作。”
根据印尼移工保护部发布的文告，穆赫塔鲁丁说，印尼正在开发一个超级应用程序，以综合移工安置与保护服务、简化官方招聘程序，并加强监管。
拉马南于周三对马新社说，有关更新在2004年签署，并将在明年初届满的双边外籍劳工谅解备忘录的谈判，如今进入最后阶段。
拉马南形容在周二展开的讨论富有成效，并指双方针对解决悬而未决的问题交换看法，以确保更新后的协议能兼顾两国雇主与雇员的利益。
另一方面，印尼移工保护部说，大马也已准备一份涵盖社会保障、休假权益及招聘程序的初步草案，同时建议推出外劳集中管理系统（FWCMS），以提高招聘透明度。
该部说，此系统预计可简化招聘程序、减少程序上的障碍，并限制未经授权中介机构的介入，而在可能落实该系统之前，大马已向印尼相关部门提供技术方面的汇报。
它指出，大马已建议通过社会保险机构，把社险保障范围扩大至所有印尼移工，包括提供全天候保障，以及涵盖往返工作地点的通勤。
“两国也讨论调整休假权益及招聘机制，包括政府对政府之间的安排和注册中介机构，并检视安置费用，以确保员工的经济负担不会过于沉重。”
