（布城22日讯）人力资源部宣布，即日起，外劳聘雇申请事宜将通过外劳集中管理系统（FWCMS）线上进行，雇主无需再以手动方式或亲自上门办理。
人资部文告指出，此举旨在减少雇主反复前往政府办公室的需要，缩短等候时间，同时让整个流程更加有序、合规及便捷。
该部也强调，流程数码化并不意味著放宽聘雇外劳的条件。
“所有申请仍须经过审查，必须符合法律、资格条件、外劳雇佣政策，以及相关监管机构的审核。”
文告提到，申请程序从雇主根据1955年雇佣法令第60K条文取得聘雇外劳的初步批准开始，直至取得有条件批准函（SKB）。若申请资料完整及符合规定条件及标准，可在14天内获得有关批准函。
雇主可通过官网www.fwcms.com.my登入外劳集中管理系统。
此外，人资部指出，为配合首相拿督斯里安华于7月24日宣布开放1万5000名餐饮业外劳聘雇配额，该部已采取分阶段分配配额的方式，以简化雇主申请流程。
“在这方面，涉及1033名雇主的5000个外劳配额正在审批中，这些雇主已逐案接受面谈。”
该部促请已接受面谈的雇主，或准备提交新申请的雇主，通过外劳集中管理系统完成申请程序。
该部也提到，为解决吉隆坡国际机场外劳入境拥堵问题而设立外劳中转中心的建议正在进一步研究中，之后将通过试点项目实施。
