（吉隆坡29日讯）大马通讯及多媒体委员会驳斥一名专栏作者的指控，否认在处理社交媒体上的仇恨言论时存在选择性对付的问题。
该名专栏作者声称，通讯委会在人才机构（TalentCorp）新任首席执行员任命过程引发的争议中，对随之出现的仇恨言论采取了选择性对付行动。
通讯委会今日发文告指出，当局并未接获针对相关言论的正式投诉。
“因此，通讯委会没有展开任何调查。通讯委会的执法程序是以正当程序、证据要求以及法律门槛为根据。”
通讯委会敦促，受相关言论影响的人士通过官网aduan.mcmc.gov.my，提交正式投诉。
通讯委会强调，只有在具备充分依据，并有经核实的损害、适当的背景和可采纳证据支持的情况下，才会采取执法行动。
通讯委会表示，当局已针对该专栏作者所提及的一则评论采取行动，并强调执法并非随意进行，而是取决于是否有正式投诉和是否具备足够的调查理由。
“通讯委会始终致力于公平、透明与公正地执法，并会持续采取适当行动，以保障公众利益、国家安全和社会和谐。”
通讯委会重申，网路服务提供商有责任对其平台上的内容进行审核与管理，而TalentCorp也已删除涉及其新任首席执行官的负面评论。
通讯委会也说，被视为具冒犯性的内容，并不一定构成违法。
“每宗个案都会根据相关法律条文个别评估，并慎重考虑意图、语境、潜在伤害和证据是否充分。”
TalentCorp于4月初委任布林达茉蒂担任首席执行员，接替甫上任5个月的林谢明。
