（金宝11日讯）公共服务领域的居家办公措施不会影响生产力水平，并能够通过设定明确的关键绩效指标提升工作效率。
公共服务总监丹斯里旺阿末达兰指出，每名居家办公的官员在居家办公期间，必须达成既定的关键绩效指标。
他今日对记者说，居家办公也经过系统性安排，以确保顺利执行任务，包括规定特定日子用于分派任务及审核工作成果。
“例如，周休落在星期天的州属，周一不允许居家办公，因为当天用于向公务员分派任务。”
“至于周二至周四，公务员需完成既定工作目标；周五亦不允许居家办公，因为主管将对所产出的工作成果进行审核。”
他是针对外界担忧居家办公安排可能导致生产力下降一事，这么指出。
公务员居家办公是政府应对全球能源危机的举措之一。
旺阿末达兰较早前主持昌明甘榜与学校领养计划推介礼及与甘榜哥打峇鲁村民共庆开斋节。
他续说，雇主与员工之间的信任，也是确保公共服务领域成功实施居家办公的重要基础。
“作为一个成熟的公共服务体系，我相信公务员会遵守既定指南，政府也将持续从所取得的生产力中受益。”
他说，不存在公务员在居家办公期间“钻空子”的问题，因为当局已通过专门应用程序实施严密监督。
旺阿末达兰指出，将通过国家数码局开发的SPOT-Me应用程序进行监督，居家办公的公务员需每小时登录该程序。
“所以不存在公务员偷懒的问题，因为他们始终受到监督，而最重要的是工作成果。”
他补充，初步反馈显示，大多数公务员欢迎居家办公安排，因为这有助于降低日常开支，包括交通费用。
