(吉隆坡7日讯) 马来西亚中华总商会（中总，ACCCIM）欢迎并乐见政府近日宣布调整多项政策措施，包括提升电子发票豁免门槛、加速退税及缓冲职缺申报等，以纾缓工商界长期反映的营运压力问题，协助中小微型企业减轻负担，以在当前充满挑战的商业环境中，得以稳定经营。
中总认为，在推行任何强制性制度前，应进行充分磋商，才能有助于提升政策的可接受度与执行成效。相关措施的关键，在于如何在促进劳动力市场透明度及就业配对效率的同时，也兼顾企业在营运弹性与合规负担方面的现实需求。
冀未来拟定政策能尽早咨询沟通
中总也呼吁，政府在未来拟定或调整重大政策时，应尽早与主要工商团体及相关利益方展开沟通与咨询，以确保政策更具备清晰度、实用性，并利于落实，避免对企业运作造成不必要的影响和打击。
“中总诚挚期望政府能持续致力为工商界营造有利的营商环境，并在未来推动各项经济改革时，采取循序渐进、妥善安排，同时配合充分的沟通与协商。”
中总今日发出文告说，中总此前已多次向政府反映，企业在面对成本上升、诸多合规要求增加及现金流趋紧等多重压力下，已对整体商业生态与经济活力造成连锁性的负面影响。
“这次政府所作出的各项政策调整，充分体现了当局在落实经济政策时，展现的务实态度，并兼顾政策执行对企业实际运作所带来的影响。”
中总欢迎政府决定自2026年起，将电子发票强制实施的豁免门槛，由年营业额50万令吉提高至100万令吉。
中总认为，此举将显著降低中小微企业在合规与行政方面的成本，使更多企业能够在资源相对有限的情况下，循序渐进适应数码化与税务制度的转变。
同时，对于政府将税务退税拨款从20亿令吉提高至40亿令吉，中总表示肯定。
“有关措施将有助于缓解企业因退税处理时间较长而面对的现金流压力。”
不过，中总也呼吁有关当局同步加快退税处理流程，并配合更完善的补偿机制，确保纳税人能够在合理期限内取得应有的退税款项。
针对社会保险机构（PERKESO）修正条文下有关职位空缺申报的规定，中总欢迎政府宣布提供为期2年的宽限期，即在此期间不执法、不施罚，并就豁免中小企业强制申报职缺一事，与相关利益方展开咨询。
中总认为，随著上述多项政策的重新调整，政府已在关键时刻迈出务实而重要的一步，有助于保障微中小企业的合理利益，让企业能够稳住基本盘、持续投资发展，并在推动国家经济复苏与长期增长方面，发挥更积极和具建设性的作用。
