（吉隆坡13日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里表示，该部成功豁免聘用临时合约护士，所有新聘的 U5 级护士将直接获正式聘任，以提升稳定性与留任率。
他指出，这是卫生部为确保医疗服务持续运作，增加护士编制的一项措施。
他也说，卫生部属下培训机构（ILKKM）的护理文凭招生名额，也从1500人增加至3000人，截至今年3月，共有5077名学员正在接受护理文凭课程培训。
“除了透过ILKKM培训，卫生部今年还计划聘用1000名毕业于公立大学（UA）与私立大学的护理文凭持有者。”
“此外，高等教育部自2024年8月1日起，解除国立及私立大学护理文凭课程的暂停令。目前已有13间学院申请开办新的护理文凭课程。”
“通过马来西亚护士理事会，卫生部也放宽了大马教育文凭（SPM）毕业生申请护理文凭的入学条件，以吸引更多应届毕业生进入 ILKKM、公立大学和私立大学修读护理专业。”
他昨日以国会书面答复日叻务国会议员拿督斯里嘉拉鲁丁的提问时，如是指出。后者询问政府医院护士短缺问题日益严重，卫生部将采取哪些应对措施。
祖基菲里补充，政府自2024年12月1日起推行的公共服务薪酬制（SSPA），是为了提升及改革公共服务品质。
“其他措施还包括，扩大护理文凭的招生对象，开放予非SPM毕业的群体，如大马技职证书（SVM）、大马高等学校文凭（STPM）、高等宗教文凭（STAM）、O Level、A Level 及国际中学教育普通证书（IGCSE）毕业生。”
他也补充，卫生部也考虑部分额外建议措施，包括聘回已退休护士，以合约或按照需求的方式服务。
“加强护士专业及护理课程宣传，包括透过‘昌明全民计划’（Program Madani Rakyat）及教育推广活动。”
“透过外包或提供奖学金，资助更多学员到公私立高等院校修读护理文凭。”
