性别平权不能只谈理念　杨巧双吁东盟转向制度实践

（槟城25日讯）青年及体育部长杨巧双呼吁东盟各国制定具体时程与行动计划，以系统性推动体育领域中的性别平等，尤其是在女性领导与教练的参与方面。

她指出，尽管性别平权在理念上早已受到肯定，但东南亚地区女性在体育决策层与教练职位的实质参与仍显不足，距离30%的性别代表性目标仍有明显落差。

“目前在东盟地区，获得资格认证的女性教练不到20%。男性依旧主导教练领域，女性则因性别偏见与缺乏榜样难以突破。”

杨巧双是今午在2025年东盟体育性别平等会议主持开幕时作出上述呼吁。她强调，仅有目标是不足够的，应该设下明确时间表与配套，转化为可执行的进展路线图。

她建议，成员国应建立全国性女性教练资料库，并提供针对性的支援机制，如培训资源、经费援助与晋升管道，让女性教练获得制度化扶持。

她也引述数据指出，截至今年全马3027名持牌女性教练中，仅602人持有效执照。在国家教练学院（ISN）认证制度下，女性教练比例自2022年的20%略升至2024年的20.7%，但在今年5月发出新执照后却回落至17.4%。

尽管如此，杨巧双亦指出，该部已积极提高女性在体育机构的决策参与，目前隶属青体部的9个机构中，已有4个董事会由女性担任主席（44%），她本人亦于今年3月委任了国家体育馆机构首位女性主席。

她强调，性别平权不应停留在数字层面，而应落实在政策设计、制度保障与文化改变中，才能真正打造包容、公平与具前瞻性的体育生态系统。