(布城28日讯)人力资源部提醒在农历新年休业超过法定公假的雇主,不能强迫雇员申请年假或无薪假期。
人资部今日发文告说,该部接获投诉,指有些雇主强迫他们的雇员放年假或无薪假期。
“人资部要强调,雇员有权决定何时申请年假,雇主不能为了节省营运开销而强迫雇员申请年假或无薪假期。因为年假与无薪假期是必须基于雇员自己的要求和申请而批准。”
人资部指出,雇员发现雇主休业超过法定公假并剥削他们的年假和薪资权利,则可以根据1955年劳工法令第69条文,到工作地点附近的劳工局作出投诉。
(布城28日讯)人力资源部提醒在农历新年休业超过法定公假的雇主,不能强迫雇员申请年假或无薪假期。
人资部今日发文告说,该部接获投诉,指有些雇主强迫他们的雇员放年假或无薪假期。
“人资部要强调,雇员有权决定何时申请年假,雇主不能为了节省营运开销而强迫雇员申请年假或无薪假期。因为年假与无薪假期是必须基于雇员自己的要求和申请而批准。”
人资部指出,雇员发现雇主休业超过法定公假并剥削他们的年假和薪资权利,则可以根据1955年劳工法令第69条文,到工作地点附近的劳工局作出投诉。