（吉隆坡22日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里承认，卫生部目前确实面临人手短缺的问题，部分医护人员因资源不足而承受了额外的工作压力。
他也承诺，将全面改善医疗系统，以解决大批医生离职的问题。
他说，卫生部高度重视过去5年中超过6000名医生辞职，这数字包括3200名因转为正式职位而辞职的合同制医疗人员，以及一些转向学术领域但仍为公共医疗领域做出贡献的医生。
他在面子书上撰文说，卫生部目前确实面临人手短缺的问题，部分医护人员因资源不足而承受了额外的工作压力。
“我完全承认并了解，卫生部当前人手短缺的问题。此外，一些员工不得不承担比其他同事更多的工作压力。我绝不会否认这一现状。”
他说，人才流失是包括医疗行业在内的各个领域都面临的重大挑战。尽管卫生部已采取多项措施保留医护人才，但仍无法完全阻止医疗官和医疗专家转向私营领域。
“在中期内，通过卫生部伙伴关系计划，我们将改善薪酬福利，并升级医疗设施。这些措施旨在增强医疗官留在公共医疗体系的动力。”
他补充，卫生部在短期内采取了包括提高薪资、调整薪酬结构、实行更灵活的工作时间以及允许兼职工作的措施。卫生部也将继续致力于改善工作与生活平衡，同时关注医护专业人员的整体福祉。
关于斯里曼绒医院面临的人手不足问题，祖基菲里表示，卫生部的人力资源组，将向关键部门调配更多医疗人员。
他透露，卫生部每年都会增加医疗人员的分配，而最新一批医疗人员已经在上周分配到位。
“斯里曼绒医院也将很快收到额外的人力支持。这一挑战不仅限于实兆远医院，而是全国性的问题。因此，卫生部将尽一切努力解决这一紧迫需求。”
此外，祖基菲里重申，他致力于推动成立卫生服务委员会的改革。
他表示，尽管这一目标面临诸多挑战，但它对于解决医疗行业的系统性问题至关重要。
“我将继续致力于推动医疗体系改革，与相关方共同努力，为医护人员和患者创造一个更好的医疗环境。”
