（吉隆坡21日讯）雇员公积金局表示，强制外籍员工缴纳公积金措施，将惠及我国超过200万名外劳，并提高劳动力市场的公平性和经济竞争力。
公积金局首席执行员阿末祖卡奈因表示，该措施符合公积金保证所有员工能获得社会保障的努力，无论国籍。
“这项举措将确保所有工人（无论国籍），获得符合国际标准的社会保障，从而提高劳动力市场的公平性。”
他补充，目前外籍员工可以选择自愿缴交公积金。这项新政策预计将惠及我国超过200万名外籍劳工。
“公积金局将在不久发布更多有关缴费率、主要目标群体和政策制度等资讯。”
他表示，公积金局也欢迎改善自愿缴纳公积金计划（i-Saraan），将自愿缴纳额补贴从现有15％提高到20％，每年限额为500令吉或终生限额5000令吉。
“这项改进预计将使超过33万名i-Saraan现有及新增参与者受益，截至今年上半年，i-Saraan的33万零196名会员的缴款总额达16亿1000万令吉，比去年同期的7亿8930万令吉相比，缴款额提升103%，会员数也激增了56%。
此外，政府将延续为 i-Suri 计划提供50%的配对奖掖，年限额300令吉，终身限额为3000令吉，或至55岁时终止，以鼓励家庭主妇为未来的财务安全储蓄。
他补充，为表彰家庭主妇对家庭和国家发展的贡献，政府将家庭主妇公积金（i-Suri）50%补贴计划延长至2025年，每年限额为300令吉或终生限额3000令吉，或年满55 岁，以较早者为准。
“i-Saraan和i-Suri计划的改善及延续，反映政府致力于加强大马人退休收入的保障，进一步确保所有人的长期福利得以保存。”
