（峇株巴辖19日讯）马来西亚中华总商会会长拿督吴逸平认为，政府有必要以各州的经济情况、生活成本、社会和人口等因素衡量并设定最低薪金制，勿“一刀切”推行政策。
他指出，政府将最低薪金制提高13.3%，达每月1700令吉，势必会增加微型和中小企业的雇佣和营运成本，惟尚在可接受范围内。
“当然，员工也必须在薪金调涨的同时协助公司提高生产力，低消成本的增加。”
他是在昨晚于峇株巴辖中华总商会116周年会庆、庆贺会员膺勋及青商团成立16周年纪念联欢晚宴上，发表上述谈话。出席者尚有峇株巴辖中华总商会会长傅庆隆以及筹委会主席兼峇中总署理会长何瑞瑜等。
他提及，政府有意落实外劳多层次人头税，旨在让企业降低对外劳的依赖，并鼓励自动化的良好措施。
“对此，我们（中总）也促政府将全额征收的税金，重新投入至一个基金中，用于支持雇主进行自动化项目的融资。”
吴逸平也表示，中总对于刚出炉的财政预算案将进行更为深入和全面的研究，同时欢迎全国会员和工商人士一起探讨和交换意见，而该会将会在综合业者反馈后，与有关单位进行交涉。
另一方面，峇株巴辖中华总商会傅庆隆则冀望，政府能够在关注国内大型和新兴领域的发展之于，也勿忽略具有潜力的中小型企业，包括给与更多的税务减免或奖掖，让中小企业获得融资并提升发展。
他建议，地方政府、国会议员以及企业更紧密地配合，充分利用峇株巴辖在制造业、纺织业、家具业、食品业及农业等领域具备的优势，创造更多的就业机会。
“若能够吸引更多外资在峇县设厂，将能够进一步推动区域的繁荣和发展，因此峇中总希望政府能将助力将这座二线城镇发展成国内外的知名工业城市。”
