雇联执行董事拿督三苏丁

(吉隆坡26日讯)  大马雇主联合会指出,第十二大马计划需要专注增加熟练工人的措施,以使马来西亚成为发达国家。

根据《马新社》报导,雇联执行董事拿督三苏丁说,目前大马只有28% 的熟练工人,而发达国家至少需要 50% 的熟练工人。

“实际上,我们去年试图达到 35%,但存在一些干扰因素,尤其是与新冠疫情相关的,导致目标未能实现。”

他说,熟练工人需要认证,但在疫情期间,由于实施了新冠肺炎的行动管制令,这些工人无法面对面得到指导,从而阻碍了我国增加熟练工人数量的努力。”

他指出,马来西亚工人需要具备的两项重要技能是资讯科技和数码知识,因为这是每个雇主确保其公司更具竞争力的重要标准。

他说,每个员工都需要具备资讯科技和数码知识,以确保他们有更多的工作机会,帮助公司不落伍,能够在更高的水平上竞争。

“如果从现在开始没有准备好,就很难有竞争力,例如之前行管令期间发生的事情,金马崙高原的农民很难出售,因为没有客户,他们被迫扔掉他们的庄稼。”

“但是,在网上销售产品的各方帮助下,可以帮助他们在此期间恢复收入。”

另一方面,马来西亚职业安全及健康协会(MSOSH)主席沙瓦鲁丁希望,政府强调职业安全与健康,确保每个雇主都考虑到五种主要风险,即化学、物理、生物、人体工程学和社会心理。

他说,雇主忽视雇员的安全和健康方面,未能进行风险分析和建立有效的风险控制,会增加工作场所发生事故的危险。

他指出,政府还需要确保工业事故率处于低水平,因为这可以为国家树立良好形象,从而吸引外国投资者到我国投资。

“我们看到,工作领域分阶段开放后,有关工作事故的消息越来越多,需要考虑到这一点。”

“即使从大流行病转变成地方性流行病的情况下,也必须优先考虑其他安全和健康问题,以确保不会浪费被召回工作的劳动力。”

林安琪

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