今年年中,对全国各地企业的人力资源(HR)和薪资部门来说都不是一个轻松的时节。除了要处理接连两次州选的请假问题外,Lindung 24 Jam的政策变动也为他们带来了重复且琐碎的工作量。这项政府自6月起实施的新社会保障措施,在不到两个月的时间内又一次调整,从原本的强制执行到如今可以申请 Opt Out(退出),使得人事部必须把6月初刚刚完成的工作再做一遍,向各级员工解释与确认是否要继续参与这项政策。

严格来说,相比Lindung 24 Jam本身为各级劳工带来的保障和福利,全国HR增加的工作量只能算是一个小小抱怨。但若我们从政策执行的角度来看待这个问题,就会发现这其实是我国政治行政体系里的老毛病——政策反转。

我国的政策,似乎总是在推行之前缺乏对民意的准确掌握,往往都要等到政策进入执行层面,民间舆论反扑以后,才进行补救和调整。
 
非常经典的例子:Lindung 24 Jam
以Lindung 24 Jam 为例,这其实不是政府今年才临时推出的新政策。事实上,它早在2025年底便已完成立法程序。这项计划是通过修订《1969年雇员社会保障法令》(Employees’ Social Security Act 1969,Act 4)纳入法律,并于2025年12月先后获得国会下议院及上议院通过,随后于2026年6月正式生效。

这项全称为 Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja(SKBBK)的计划,是一项为雇员提供24小时非工作意外保障的社会保障计划,保障范围包括医疗福利、暂时及永久伤残福利、遗属福利及丧葬津贴等,目的在于填补员工在非工作时间发生意外时缺乏保障的空缺。

从社会保障制度的角度来看,这项政策理应会得到极高的民意支持。它尝试完善我国现有的社会安全网,为雇员提供过去较为不足的保障,尤其是在永久伤残后的长期收入保障方面,确实具有一定意义。然而,真正引发争议的,并不是保障本身,而是政策的实施方式。

根据原有安排,Lindung 24 Jam 的保费由雇员全额承担,并自2026年6月起直接从薪资中扣除。在生活成本不断上涨、人民实得薪资持续受到各种法定扣款影响的情况下,即使每月增加的金额并不算高,仍难免引起心理上的反感。与此同时,不少雇员本身已购买商业个人意外保险,也质疑为何必须再强制参与另一项计划。于是,社会讨论的焦点逐渐从“保障好不好”,演变成“为什么没有选择”。

随著社会舆论持续发酵,政府最终于2026年7月宣布调整政策,允许马来西亚籍员工自行选择是否继续参与(Opt Out),而外籍员工则维持强制参加。这项调整虽然平息了部分争议,却也反映出一个令人感慨的问题:真正让政策面临挑战的,并非保障本身,而是政策推出过程中,究竟有没有站在现实层面去思考。
  
国会通过了,不代表人民接受了
看过Lindung 24 Jam从立法到推行的前因后果以后,相信各位读者都和笔者有同样的疑问:既然被骂了可以改过来,那为什么政府不在一开始制定政策的时候就直接让员工自由选择?

笔者认为,这是因为政策制定与社会现实情况不同步的原因。站在政策制定者(Policy Maker)的高度来看,强制执行Lindung 24 Jam可以确保所有国人都享受到更好的社会保障,政策覆盖面更广;但站在人民现实生活的角度,Lindung 24 Jam发挥初步效果之前,每个人得先面对一笔新消费支出。这便是政策推行与民间现实的落差:不是人民拒绝社会保障,而是政策推行者与现实社会的沟通、理解不够充分,没有将民间的社会压力考虑进去。

因此,像这样影响数百万名雇员权益的新政策,在正式实施前,是否应该进行更广泛的公众咨询?严格来说,马来西亚现行法律并没有规定,所有法案或修正案(Rang Undang-Undang)都必须举行公民听证会(Public Hearing)或公开咨询(Public Consultation)。是否征询公众意见,主要取决于政府的政策安排、负责部门的决定,以及国会是否将法案交由特别遴选委员会(Parliamentary Select Committee)审查。换句话说,从法律程序来看,Lindung 24 Jam 的立法过程并没有违反现行规定。然而,合法,并不代表已经做到最好的政策治理。

对于一项涉及数百万名雇员薪资扣款与社会保障的新政策,政府其实有充分理由在实施前进行更广泛的咨询,邀请工会、雇主组织、专业团体、学者及相关利益方参与讨论,甚至透过国会特别遴选委员会举行公开听证会,收集各方意见,再进一步完善政策设计。

事实上,国会本来就拥有这样的机制。若有需要,法案可以交由特别遴选委员会深入审查,并邀请不同界别代表表达意见,只是现行制度并没有要求每一项法案都必须采用这种方式。

回头来看,Lindung 24 Jam 的争议正好说明,这类影响全民权益的新政策,除了依法完成立法程序之外,更需要建立社会共识。若能在实施前多一点沟通、多一点说明、多一点聆听,也许今天社会讨论的重点,就会是政策本身是否值得支持,而不是为何政策推出后又在短时间内作出调整。

政府愿意修正政策,本身并不是坏事;真正值得反思的是,这些来自社会的声音,是否能够在政策实施之前就被听见,而不是等到争议爆发之后,才回过头来修正。毕竟亡羊补牢终究得亏损一只羊,当人民开始觉得自己的意见没有被倾听、自己的选择没有被尊重,即使再好的政策,也可能因为失去社会认同而被迫调整。

或许在未来,真正值得政府学习的,不是如何更快推出新政策,而是如何在政策正式实施之前,让人民有机会理解、参与,并建立信任。因为任何一项影响人民权益的新政策,真正决定其成败的,从来不是国会里的票数,而是人民心中的认同。有了认同才能得到民意,有民意支持的政府才会站得稳。

本文观点,不代表《东方日报》立场 。

张孝仪

土生土长的沙巴人、11点妹(华土混血儿的后代),专注东马课题、人文历史及食物永续课题研究以便提高东马的能见度,坚信政策研究是民主政治改革的重要一环。

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