华团有时举办表扬会，目的是要肯定那些在华团长期服务，任劳任怨做出无私奉献的热心人士，表扬他们具有激励和鼓舞人心的作用。
受表扬的人士都是默默耕耘的一群，抱持著爱心和热忱的服务态度，积极地参与教育、文化及社会公益等领域的活动。他们全神投入服务社群的精神赢得华社的敬重及赞赏。
虽说华团办表扬会是件好事，但有3点值得关注：
一，表扬会不宜办成宴会的形式。目前华团办表扬会盛行一种风气，发函广邀华团及华裔人士购券参加，筵开数十桌乃至上百席是平常事。场面盛大，气氛热闹，让人进入会场犹如置身喜宴或联欢宴会的感觉。
其实，表扬会的规模以小为宜。会场气氛欢愉融洽，与会者轻声细语交谈，就已收到表扬会应有的效果。换言之，表扬会不以场面盛大热闹取胜。出席者应以主人翁的亲朋戚友，以及在华团里服务的成员为主。
至于邀请华团领袖及社团代表出席，用意也是好的，在于加强华团的联系链及互动关系。
二，仪式从简。安排2至3人致词。大会主席致词时，话题应聚焦在主人翁服务华社的经历和事迹，让与会者对他有较全面的认识。主办单位若能将主人翁的行谊事迹制成幻灯片或光碟的方式介绍，相信会给人留下深刻的印象。
主席介绍后，邀请主人翁上台讲话，分享其服务华社的心路历程和心得，以收与会者见贤思齐之效，进而参与服务华社的行列，壮大服务队伍。此外，主办单位若在会场安排主人翁的亲人，如其太太或子女接受访问，谈一谈对先生或父亲得奖的感想，现场气氛将会更感人温馨。此外，表扬会的时间不宜过长，以一个半小时为宜。
三，表扬会应及时举办。表扬会因人因事而设，不是华团有意即可随时举办，更不宜流于表面的形式。笔者以为表扬会在当事者人仍健在的时候举办，较能突显华裔尊贤及办表扬会的特别意义，对主人翁及其家人和华社都有激励、鼓舞的作用。
在现今人心浇薄及人情冷淡的社会，华团将表扬会办成具有人文气息的聚会，值得鼓励。
