最近正值马华党选在即，马青突然宣布把年限从原来的45岁降低至40岁，杀许多马青“老前辈”一个措手不及，原本还以为能够再在马青拼多几年，怎么知道一夜之间就黯然下了车。
马青的年限降低，对于马青这个“青”字，绝对是好事。
因为之前的45岁，如果还跟人说是“青”的话，岂不笑脱他人大牙？马青最神奇之处，莫过于老子跟儿子可以同时成为马青的合格团员。相信在马青年限降低过后，应该会很少再见到这种情况。
无可否认的是，这次突如其来的降低年限，总共牺牲了7年的马青前辈。原本应该在2011年进行的党选，1966年生的人还能竞选马青，现在则变成只有1973年后出生的人才能竞选马青。但是，为了马青的前途，这种牺牲是无可避免的，因为马青总有一日需要以“真正青年”的姿态，作为马华的臂膀之一。
然而，理想归理想，现实归现实，马青年轻化固然是件可喜可贺的事，但是要如何具体实践，又实在是令人抓破头皮。马青年限降低，第一个冲击，就是许多马青支团因为合格团员不足而宣告死亡。坦白说，当今马华在华社的名声每况愈下，要拉年青人入马青谈何容易？推陈却不出新，马青人才自然凋零。
第二，虽然马青的年限降低，可是马华整个组织架构的传统却纹风不动。举例来说，马青跟行动党的社青团大不相同，社青团可以经常推选出年轻有为的最高领导层，可是马青的传统却不曾允许如此。马青要想上位至中央领导层，之前必须先过关斩将，从支团、区团、州分团、一路杀上总团，等杀到来都已经超龄下车了。
除此之外，如果不是官二代出生，没有强大的背景做后盾，普通的马青团员要想按照正常程序上位，简直就是难如登天。
君不见许多被搬上台面的马青才俊，近乎全数都是马华强人之后，白手起家者又有几人？
因此，在马华组织架构的传统之下，笔者相信即使马青年限降低，也无法把马青推至一个“改革先锋”的位置。因为这样的马青很可能是中空的，上位者来匆匆，下车者也去匆匆，也就是青黄不接，试问又要如何稳定马青的路线？
要改变一个党的规则，不难；但若要改变一个党的传统，太难了。除非马青能够一改传统，产生出不计较年资、不看重背景、纯粹以能者居之的标准，那么马青才有机会做出真正的改变，为马华贡献年青人的代表性。
