后疫情时代,好些老朋友见到我,都会关心一句:现在忙些什么?你的出版社还好吗?

每当遇到这样的“嘘寒问暖”,我总感觉对方在担心我的行业会不会是下一个被时代淘汰的产物。

虽然几个月不见也可以有很多精彩的故事分享,但我也熟悉简单地回答对方:还是老样子啊,经营出版社。

这样的回答真是把真心关心我的朋友么吓著了,然而我却有著和一般经营者不一样的想法…

经营出版的十几年时间里,曾经也有不少人向我提议,是时候该转型做互联网、做虚拟货币、做NFT等等与大趋势相关的行业。

毕竟这几年来越来越多人谈企业转型,似乎不懂得做转型的企业,都会面临倒闭的可能性。

转型可以让公司更长青?

卓越的企业经营者都会希望自己的公司可以长久存活,越做越大,越做越好。

然而短视的创业者并不一定会这么思考,他们期待自己永远站在风口上,轻松赚得盆满钵满。

其实我在商海翻滚的日子里,不时会遇到一些“创业专家”,他们总是能在短时间内,又筹备出一家“初创公司”,然后翻著做好的PPT,骄傲地向我展示一番。

明明去年还是做物流的,今年就做科技了;前几个月还是经营网络营销的,这个月就转型做孵化机构了;明明是在大学念会计的,毕业出来做直播创业,现在又要转型做虚拟货币投资管理的生意了。

我相信这样的例子在你我的生活中层出不穷,很多生意业主因为迷茫,所以幻想著可以透过转型,狠狠赚一次大钱。

不做转型做什么?

确实,我看过因为风口转型的公司,成功满足市场的需求赚大钱,不过当中也有大部分会因为无法持续妥善管理而再次没落,然后再一次寻求转型。

打从工业革命开始,人类对于“转型”会抱有一种自然的优良情怀,认为因为转型,人类文明才得以不断进步。

过去1760年代兴起的工业时代1.0,持续到1830年代至1840年代,然后1870年产生所谓的工业革命2.0,这个过程约莫100年。

不过今天的人工智能,可能昨天还是1.0版本,再多几天就能做到2.0的升级了。

由此可见,这个时代的变化太快了。这也导致创业者对这个时代,有著深厚的误解。

要注意的是从1.0到2.0这个过程,并不是“转型”,而是“升级”!

企业升级更为重要

企业不是光靠转型就能成功的,其中更关键的因素在于这家公司能不能进行“升级”。其中原因有几点:

企业无法一直重新开始
过分转型的企业,无法建立卓越的经理人,因为该公司必定找不到团队的重心点,大伙儿可能会面对一直要研究新产品、新方向的局面,导致无法深耕,最终失去竞争力。

升级可以让企业越做越好
就像手机运用程序一样,每一次的升级,意味著更有效率的功能迭代。升级靠的就是企业建立有效的运营系统,在过程中的经验累积,进行修补,让企业得以复制和传承。
升级的范畴包括:系统、招聘模式和渠道、管理的模式、奖励的机制、SOP、组织架构等,都是可以进行升级的部分。

升级才能更有竞争力
公司经营久了,必然有很多可以让客户对你感到更有信心的材料,加以整理并制定出公司的2.0、3.0、4.0模式。

所以企业更为重要的升级方向,就是升级你的产品。说白了就是升级你的价格,做更有竞争力的企业。拥有更好的产品或服务,才能有更大的收益。

最后,期待所有经营企业的老板们,粉碎转型会更容易赚大钱的想法,认真找出自己公司的升级途径,并与贵公司的核心领导们一起商议升级模版,让公司增长,迈向下一个里程碑。 

王赫奇

企业文化研究者和连续创业家。至今共为超过百位企业家、教授、以及各领域专家出版书籍,并在2021年实现出版社的绿色转型。目前专注于企业永续发展、经济与政策研究、组织架构与企业管理课题。此外,还在东盟多国推广企业文化,提升企业国际竞争力。

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