林艾萱：学医成本与效益不成正比

友人的孩子过去几年在攻读医科，前后赴外国学医加上生活费已上百万令吉，半年前回国等候进入政府医院实习，然而一等再等依然未有名额可进入，目前只能先打点散工等待。

据大马医药协会主席拉文德兰日前指出，我国目前每年约有5000名医学系毕业生，等候进入政府医院实习，其中4000人毕业自国内各大专院校医学系，另1000人自海外毕业返国。

5000人数目说大不大，说小不小，但基于政府医院仅能把约一半的合约医生吸纳为正职，这代表4年后每年至少有2000名合约届满的医生或面临失业，花了一大笔高昂的费用学医，或者政府在本地大学培育了一大群医生，到头来却是一场空，这个单谁来埋呢?

医生过剩严重

大马医药协会已作出警告，医生过剩已是事实，而且一年比一年问题更严峻，呼吁卫生部正视此棘手课题。

学医是崇高的象征，家里有一个医生仿佛就是光荣耀祖，因此无论是华族或友族都以孩子学医为荣，然而目前在马来西亚报读医学系是介于25万令吉至100万令吉，赴外国学医更是动辄100万令吉以上，价格之高非一般家庭所能负担。

本地慈善家官有缘在去年通过其部落格为本地贫寒学生提供奖学金，就发现申请者大多数是医学系，费用高昂。他发表一篇题为“学医的成本与效益”，分析学医后的前途及钱途，同时也对于大学及学院为了争取更多学生，不惜降低收生水准感担忧。

严管收生制度

官有缘强调，要念医学系别向他申请奖学金，因为很多申请者是不切实际，无论在经济上、能力上、语言上都无法达标。官老人家这个决定可谓是高瞻远瞩。

医学院为了赚取更多的钱而降低水平收生的后果，轻者让不合格的医生无法在职业上有成就，重者可能影响医疗素质，危害人命。

在目前医生过剩的情况越渐严重，医生供过于求已面对失业危机，政府是时候管制医学院的收生制度，而不是让医学院为了赚取更多的学生学费，失控地继续培养医生，在收生时更应该以学生的能力为指标，避免他们去了政府医院实习因无法达标而一再延长实习期，这种种都是在浪费纳税人的钱。

是时候，让真正有素质的人才能攻读医学系，让真正有素质者才能获聘成为医生，以保障本地的医疗及医生水平。