（华盛顿21日讯）美国工会要求暂时停止解雇联邦试用期员工的请求，当地时间周四遭法官驳回，这为美国总统特朗普削减政府雇员的计划，再添一项法律胜利。
法新社报导，华盛顿特区联邦地区法院的地区法官库珀表示，他没有权限处理该投诉。这是近日来多宗试图阻止联邦政府大规模裁员的诉讼之一。
法官做出裁决之际，约有6700名处于试用期的美国国税局（IRS）员工被解雇，该机构共有10万名员工。
一名周四被解雇的国税局试用期员工告诉法新社：“焦虑感在整个办公室蔓延，我自己也感到非常焦虑，因为我是最后收到那封邮件的人之一。”
一名国税局前官员表示，大多数被解雇的国税局员工属于美国税务局的执法团队，而距离4月15日美国所得税申报截止日期不到两个月。
全国财政雇员工会（National Treasury Employees Union）和其他4个代表联邦雇员的工会，曾请求库珀发布临时限制令，以禁止解雇试用期的联邦雇员。
由美国前总统奥巴马任命的库珀表示，他的法院缺乏管辖权来审理这些诉求，这些诉求应提交给负责裁决联邦劳工纠纷的联邦劳工关系局（Federal Labor Relations Authority）。
库珀在裁决中表示，联邦政府雇用了22万名试用期员工，并指美国食品和药物管理局（FDA）、能源部、环境保护局、国家公园管理局和其他部门的试用期员工已经被解雇。
