（华盛顿14日讯）美国总统特朗普积极缩减联邦政府人力的计划迈入下一阶段，华府开始解雇旗下试用期员工；退伍军人事务部当地时间周四宣布，开除1000多名负责非必要职务的试用期员工。
法新社报导，美国退伍军人事务部（Department of Veterans Affairs）是首批公开证实裁员的部门之一，该部周四透过声明表示，解雇1000多名位于“非必要”职位的试用期员工。
退伍军人事务部在声明中说：“今天宣布的裁员消息，是特朗普政府为使辖下各机构更有效率、成效并更积极回应美国人民（需求），所付出的一部份努力。”
超过20万新进员工处于试用期
尽管受影响的联邦政府员工确切人数还不清楚，但根据政府最新可取得资料，超过20万名新进员工目前正处于试用期。
美国媒体周四报导，特朗普政府指示各机构主管解雇大多数试用期人员，这些人拥有的公务员保障较少。
美国人事管理局（Office of Personnel Management，简称OPM）一名被解雇员工告诉法新社，她是在一场有近百名员工受邀参加的视讯会议中遭到开除。
美国人事管理局和白宫新闻办公室的发言人没有立即回应置评请求。
周四这项措施是由白宫推动、人事管理局（OPM）领导，以减少公务员人数。为达成这项目的，特朗普政府曾提出向自愿离职的政府员工提供等同8个月薪资的资遣费。那些不接受辞职的人可能会在未来的淘汰中面临被解雇的风险。
逾6.5万联邦雇员接受“买断计划”
白宫表示，超过6万5000名联邦雇员接受了人事管理局的“买断计划”。
美国住房和城市发展部（HUD）的一名员工接受法新社的采访，称他接受了人事管理局的辞职提议，因为担心否则会被解雇。
“这是我梦想的工作，”这名员工说道，他没有处于试用期，但与许多其他同事相比，他在住房和城市发展部工作的时间较短，因此工作保障也较少。
“我很清楚，不祥之兆”，这名员工说。 “我不妨采取最好的缓冲措施，让自己处于最佳的境地，以便花时间寻找新的位置。”
住房和城市发展部发言人没有立即回应置评请求。
特朗普周二签署行政令，进一步推进联邦政府大规模减员工作。据美媒报导，联邦雇员“大规模裁减”工作于周三启动。
