（台北13日讯）准时下班有错吗？女白领在新创公司工作仅满3个月，被老板指责缺乏向心力，遭施压离职！
综合台媒报导，一名女子在社交媒体Dcard上发文，称自己在新创公司担任行政助理，工作仅满3个月，每天下班都准时离开公司，只要工作完成，她就会按时下班。
然而，最近她却突然被老板约谈，指责她缺乏向心力，并劝她好好思考这份工作是否适合自己，并试图促使她主动离职。
她表示，在入职三个月以来，她从未出现过工作失误，主管也对她的工作表现给予了赞扬，认为她工作效率高，完成任务迅速。
然而，老板却以“准时下班缺乏向心力”为由，试图让她离职，令她感到困惑和无奈。
对此，许多网民对公司的做法表示不满，认为老板以“缺乏向心力”为借口，实际上是在找借口裁员，或是想要免费加班的奴隶。有人指出，公司没有合法理由可以解雇原作者，建议她坚持自己的权益，甚至提醒她可以向劳工局申诉不当解雇。
然而，也有人建议原作者赶紧寻找新工作，以免陷入更多的职场纠纷中。
