近几年随著思潮的崛起、智慧型装置的盛行、社交网站及行动网络的高度普及化，越来越多原本“深居”家中的女性，甚至职业女性，仿彿都找到自己热衷的活动，尤其是前阵子赫赫有名的净选盟妈妈团，或是各种大大小小的非政府组织等，都让不少女性找到另一层的生活意义，并且积极投入活动之中。
对一些男性来说，他们可能会认为做这些事情并不赚钱，看著太太为此东奔西跑，不仅帮补不了家里的开销，甚至有些时候忙得连家务事都没做好，对太太感到非常不满。
尊重另一半的意愿
现今社会已不同于封建的父权社会，人们强调著两性平等的同时，丈夫更应该尊重妻子的意愿，了解太太的需要，并且对自己的另一半付出同等的时间与耐心，去了解妻子的所爱，并且爱屋及乌。
对于妻子林韦君从职业女性，辞去工作转而投入全职志工，推广母乳喂养社会公益活动，丈夫钟育明坦诚开始确实有点难以接受，他说：“因为投入这样的工作是完全非营利的，对于家里来说首先想到的就是经济上的压力。所以因为压力，我们夫妻之间曾产生不少摩擦。”
“但是，后来渐渐地，我的想法产生了转变，”钟育明说，“那时我想到巴菲特说过的一些话：我们所做的事情或许没办法改变很多，但我们其实都在微小地改变著这个世界。尤其是我们在改变著孩子未来的世界，孩子是跟著父母亲的脚步前进的，我们所做的一切，孩子也都会看到。”
“更重要的是，我从我工作的环境中，看到别人对待自己孩子的方式，与我们对待自己孩子的方式，有什么不同。”他强调，“我也才发现到我们所学习的内容，与一般大众习以为常的思维其实有著很大的差距！尤其是在整个带大孩子的过程中，究竟快不快乐，都有很大的差别。”
有人会问，是否金钱会影响夫妻间的和谐？林韦君说，“其实是人们因为没有钱，带来的恐惧和挫败感，影响人们的感情。它已经不仅限于金钱，只要产生恐惧及挫败感，就会深深地影响夫妻关系。我想当初会造成我们摩擦的，应该也就是来自这样的感觉。”
借活动提升互动
对于同样积极推广母乳喂养文化的职业女性施保婷，她的丈夫何文华则笑说，总是把妻子的活动都当作是家庭日，参与其中总能学习到一些事物，体验到不同的乐趣。
“当然，我们都知道有些丈夫会认为，这些活动是女人的东西，不务正业的活动。”他继说，“这是一种能够提升夫妻间互动的过程，同时亦可以藉著活动传递许多父母亲的互动讯息给孩子。不然，我们的生活中其实充斥太多公式化，像工作读书、各自的作息，很难有互动。”
他指出，参与的活动中，我们可以看到很多丈夫都跟著妻子一起前来，有些确实是抱著支持妻子的心态前来；有些是来帮忙照顾小孩，也有些是来看看妻子，究竟参与的是什么活动。”
主持过多场活动的林韦君说，“当然我们也收到很多回馈说，妻子对活动太过于热衷，丈夫虽勉强参与，但其实是怀疑妻子，究竟是为什么要这么投入？甚至他们会质疑妻子，是否真的有必要把活动的文件、资料等都带回家处理等。他们也会质疑妻子从事这样的活动，究竟能够为家里带来什么？”
何文华接著说，“如果先从正面的角度去看这件事，其实比起很多事情，这都来得有意义。这些活动往往在周末进行，比起带著孩子漫无目的地去逛购物广场好得多！”
新鲜环境促沟通
在活动中，其实可以让孩子学习到很多东西，尤其是孩子会在活动过程中，对许多事物感到好奇，不断询问，作为家长者，也就可借此机会传递各种讯息给孩子，像是活动的益处、分工合作精神、耐心等待、策划节目、场地的布置等等，都是现成的教材。
“这一切都是现成的教材，能够激发人们的思考，比起很多家长口中的教育，以实践为精神的活动，才是有意义的实质教育。”
“没错或许有时候，妻子会认为丈夫只是去帮忙照顾孩子，”何文华表示，“但其实不然，对于整个家庭组织来说，这是一个很重要的学习过程，它不仅仅只是激发孩子的思维，更对于整个家庭之间，能够产生一个共同的良好课题。”
他表示，在家中我们有时候会很难跟孩子沟通，大家各做各的事情，很难刻意提出什么话题来一起互动。但是，只要把孩子带到一个他们陌生的环境，他们自然就会产生疑问，于是一问一答间，亲子的互动，就轻而易举地建立起来。”
事实上，现今社会仍然需要很多管道，去传递这些重要的讯息，当初也是因为朋友把施保婷带入这个专页，她才有机会对这件事情认识得这么深入。而且，现在不只是她参与活动，她的丈夫因为跟著参与了解，现在也变成了专业人士，他的同事及朋友都会向他询问相关的讯息！
默契教养 孩子健全成长
过往，在父权社会体制下，一个家庭之中负责领导方向的一定是父亲。即使到了人们高喊两性平权的今天，其实往往很多时候，仍是做父亲的主导著家庭的方向，孩子的规划。
但钟育明与何文华则强烈反对这样的文化，认为唯有夫妻相互协调，并且让各自的强项在家庭中发挥效用，才是正确的经营方法。
“像是育儿以及教导的方向，我都交给太太负责领导。”
钟育明说，“One Family One Rule是个很重要的条件，协调好谁定下规则之后，大家再统一执行。若是在一个家里，爸爸说一套、妈妈说一套、公公婆婆又说另一套，对孩子来说绝对是很大的问题。”
摒弃黑白脸式管教
林韦君也指出，有些家庭还会讨论，究竟是父亲要扮黑脸，或是母亲要扮白脸这些议题。
其实用这样的方式来经营家庭，反而会造成更多的争执，对孩子也会形成一种不健康的影响。这表示孩子必须要面对两种情绪，也因而产生出两种不同的态度。于是孩子的自我态度是一套模式，而面对父母亲的态度，又是另外两种不同的模式，进而产生冲突。
“以前人们总是会说至高无上的霸权，一个人掌控一切。”
何文华说，“但其实那是不对的，在一个家庭之中，有些事情必须由父亲主导；有些事情则必须由母亲主导，并且不断地互相协调，才能形成一个平衡的家庭效果。”
他指出，“夫妻之间其实要有默契，知道什么是自己需要去做的，不必把每件事都列明出来，分得太过明白。究竟谁才是一家之主，其实真的很难说，或许我知道今天应该买一些什么杂货回家；或许我太太更知道应该要买些什么玩具、书本才适合孩子等等。”
只有经营没有强权
每个人都有自己的弱点，必须勇敢去接受它，不要相信什么至高无上的权利，毕竟没有人是完美的，在一个家庭之中，没有谁能够完美主导一切。有些事情确实是太太能够做得比较好的，那么就要放手让她去做。
他认为，人人都有自己擅长的领域，所以在不同的领域有它的领导者，而不能同时有两个。
钟育明说，“教育方面太太会比较细心，只要她觉得不错，我们也同意了，那就以那样的方式执行。而在财政方面，或许是我比较在行，那么提出并且让太太认同之后，就照著我的方式来运作。”
“家庭经营可不是做生意，”何文华说，“是必须由夫妻合作共同经营的，不能有首席执行员这种角色出现。”
