（亚庇9日讯）政府持续强化劳动力市场生态系统的努力，包括在沙巴的各项措施，已使州内失业率从2024年第四季度的7.2%，下降至2025年第四季度的5.4%。
人力资源部副部长拿督凯鲁菲道斯表示，最新数据显示，在上述期间，沙巴共有3万400名人士成功摆脱失业状态。
不过，拿督凯鲁菲道斯强调，沙巴目前仍面对严重的“就业与技能不匹配”问题，其比率高达47.7%，高于全国平均的43.8%。
“这显示，仍有许多毕业生从事与自身资格不符，或与技能水平不对等的工作，这无疑会影响国家生产力。”
“此外，沙巴青年失业率仍处于令人担忧的19.3%，远高于全国9.8%的水平。”
“虽然有许多正面消息，但其他问题同样必须受到关注，而这一切都需要通过更积极的再培训与技能提升计划，尤其是针对沙巴人民来落实干预措施。”
他今日在沙巴国际会展中心为2026年沙巴州MYFutureJobs“LINDUNG Kerjaya”职业嘉年华主持开幕时，如是表示。
另一方面，他指出，沙巴拥有庞大的经济潜力，涵盖农业、工业、旅游业及蓝色经济等多个领域，能够创造更多优质就业机会。
他补充，人力资源部通过社会保险机构推行的“LINDUNG Kerjaya”计划，已制定多项综合策略，以强化社会保障并提升劳动力就业能力。
“政府也通过与马来西亚半岛雇主展开策略合作，加强沙巴劳动力流动性，同时推动种植业领域重新品牌化，以提高该行业工作的吸引力。”他说，此次嘉年华共有52家策略性雇主参与，为沙巴求职者提供超过5000个职位空缺。
“统计显示，从今年1月至2026年4月17日，沙巴通过MYFutureJobs平台已录得1万5558宗就业安置案例，这证明社会保险机构推动的就业配对方式具有效果。”
“因此，我希望未来类似嘉年华活动能够扩大至沙巴更多县区及小镇举办，让更多人民受惠。”
