（亚庇9日讯）沙巴副首席部长拿督陈树杰表示，提高企业生产力才是提高员工薪金的好办法，而并不是强制提高最低薪金。
他认为，反对党为了得到选票，会以提高最低薪金作为号召，但事实上薪金是否提高，还要看整体经济表现，并非由谁说了算。
他指出，在民联执政的槟城或雪兰莪城市，若要有舒适生活，每月2500令吉薪金不算足够，但亚庇却行，反对党因此不能说亚庇很穷。
陈树杰也是沙巴工业发展部长。他今早出席一项由沙巴国阵青年团主办的“州内青年企业家和企业发展部长对话会”后，这么表示。
日前他引据该部门的一份研究报告指出，亚庇打工族的每月平均薪金必须至少要有2500令吉，生活才能过得舒适。
可是此言一出，除了引起反对党人士冷嘲热讽外，沙巴州内也有企业无法苟同。
他今日表示，沙巴近年的外来投资总额已经超越由民联执政的槟城，槟城首长林冠英不该说三道四，对沙巴指指点点。
针对沙巴州内企业要求部长指点迷津，提出增加薪金的方程式，他说，商人如果懂得打算盘，自然会善待员工，员工薪水多了，消费自然也多，商家也生意兴隆，劳资双方也因此能互相得益，何乐不为。
他说，沙巴的法定最低薪金偏低，问题在于为何员工的薪水总是不加，关键是提高生产力，一旦生产力提高，企业营利自然随著增加，也就可以发出更高的薪金给员工，如此一来，企业和员工双双得益。
