宝腾汽车派遣十六名员工前往中国杭州，参与为期六个月的在职培训，学习新能源汽车（NEV）相关的知识。此培训计划在宁波的吉利研究机构进行，参与员工将会接受有关新能源汽车的研发、融合、生产、销售和维护方面的知识，为宝腾日后将推出的新一代汽车做好准备。
首批接受新能源汽车培训的员工包括经验丰富的员工，还有公司的青年人才计划下的工程师。未来会有更多的员工将会派往中国学习，因为宝腾需要吉利的技术知识支援，以便研发自己的新能源汽车。
宝腾首席执行员李春荣博士指出：“宝腾在2017年与吉利结盟时，其中一个合作重点就是促进宝腾的车款研发，将吉利已有的科技融入。如今我们已经成功达成目标，是时候借助集团在新能源汽车领域的全球经验，推动我们自行研发车款的进程。”
投资人力资本 建设更好的产品
除了为参与者指导新能源汽车相关的知识，中国的在职培训计划也会影响日后在马来西亚推出的产品配置，譬如宝腾新能源汽车子公司PRO-NET即将在2023年第4季推出市场的第一台电动汽车 smart #1。基于每个国家的驾驶者使用模式和习惯各有不同，宝腾员工的意见将有助于确保产品符合马来西亚消费者的需要。
李春荣认为，培训能提升员工的知识储备，是品牌向前迈进的最佳方法，同时能提高本地汽车工业水平。
