（北京22日讯）中国北京市一名应届毕业生近日拒绝公司组织周末10公里跑步活动，结果遭到辞退。他已向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，已进入庭前调解阶段。
根据东网报导，张氏男子7月22日入职北京易点淘网络技术有限公司管培生岗位，在职43天内曾参与一次户外长跑活动，另一次则以身体疲惫为由拒绝。
直至本月3日，他被公司管理人员朱氏男子约谈劝退，翌日收到单方面解除劳动通知书。
根据约谈录音，朱氏表示组织员工跑步，背后目的是筛选主动性较强职员，张氏缺乏主动思考，没有管理潜力，不符合公司要求。
他事后回应中国媒体访问时指出，是公司就用人标准决定开除张氏，自己不清楚具体情况。
