（山景城29日讯）综合外媒报道，谷歌（Google）母公司Alphabet上周一（22日）股价下跌5%，创下2025年5月以来最大单日跌幅；市值单日蒸发约2250亿美元（约9141亿5200万令吉），也是公司史上最大单日市值损失。
触发市场疑虑的，不只是人工智能（AI）竞争加剧，而是谷歌接连失去几位象征性极强的AI关键人物。
其中一位，是沙泽尔（Noam Shazeer）。他是Transformer架构的共同发明人之一，而Transformer正是今日大型语言模型的技术基础，从OpenAI、Anthropic到Meta的模型，都建立在这个架构之上。
另一位是江珀（John Jumper）。他曾参与Google DeepMind的AlphaFold研究，并因此与DeepMind首席执行员哈萨比斯（Demis Hassabis）共同获得诺贝尔奖。
AI进入“名人时代”
这些人事异动之所以引发市场震动，原因在于这不是一般工程师流动，而是AI研究领域最具象征性的“明星级人才”出走。
外媒形容，AI人才战已经进入“名人时代”：大型AI实验室争夺的不只是更多研究员，而是能改变技术路线、吸引团队与资本信心的超级明星。
D.A. Davidson科技研究主管卢里亚（Gil Luria）受访时指出，这些离职正在引发市场担忧：谷歌是否正在输掉前沿AI的人才战。
他认为，谷歌去年一度因模型表现重新获得“AI赢家”的评价，但后来又被OpenAI与Anthropic追上甚至超越，现在关键人才离开，更让市场担心谷歌可能再次落后。
卢里亚表示，真正让投资者警觉的是：这些人未必是为了钱离开，而是可能认为自己在OpenAI或Anthropic，比在Google DeepMind更有机会站在AI研究最前沿。
这句话点出市场最关切的核心：AI竞赛不只看公司有多少钱、有多少GPU，也看最顶尖的人才相信哪家公司更接近未来。
二才撼动数百亿市值？
这与过去市场看谷歌的逻辑形成反差。去年底以来，谷歌曾因Gemini模型进展、AI搜寻整合与DeepMind技术实力，被重新视为AI竞赛中的重要赢家。
外媒报道，谷歌不是没有筹码，它有搜寻入口、云端平台、Android生态系、影音平台YouTube与DeepMind研究团队，甚至持有Anthropic的投资部位。换言之，即使Anthropic壮大，谷歌某种程度上也能分享其成长。
但这次市场反应显示，投资者开始把“人才留不留得住”视为AI公司竞争力的一部份。
过去看AI股，市场多半问3件事：模型强不强、资本支出够不够、营收能不能成长。现在又多了一题：最聪明的人，还相信你是最有机会做出下一代AI突破的地方吗？
“战场”不只发生在谷歌
这场人才战不只发生在谷歌。去年Meta为打造“超级智能”实验室，以高额薪酬挖角多位AI研究人员，也从DeepMind、Scale AI等公司延揽人才。
OpenAI与Anthropic则凭借模型影响力、企业客户成长与开发者生态，持续吸引研究与工程人才。
更重要的是，AI第一个明确商业化的企业场景，正在程式设计领域出现。Anthropic的Claude与OpenAI的模型在程式开发、企业AI工具与开发者心智中已取得领先位置。
这也让谷歌的人才流失更敏感，因为市场担心这不只是几位研究员换工作，而是前沿AI重心正在向OpenAI与Anthropic移动。
输掉竞赛言之过早
当然，现在就断言谷歌输掉AI竞赛，仍然太早。过去几年，谷歌曾多次被外界认为错失AI浪潮，但又凭借DeepMind、Gemini与庞大产品生态重新回到竞争中心。
谷歌仍有全球最完整的技术、资料、运算与产品基础，这些优势不是一两次人事异动就会消失。
但Alphabet这次股价重挫传递出一个新讯号：在AI时代，人才本身也开始被市场资本化。当顶尖研究员离开，投资者不只看成一般人事新闻，而是看成公司未来技术领先地位、模型竞争力与AI商业化速度的早期讯号。
换句话说，AI股的估值逻辑正在变得更复杂。晶片、资本支出、云端需求、模型能力，仍然是基本盘；但在最前沿的AI竞赛里，最稀缺的资产可能不是GPU，而是能决定下一代模型方向的人。
谷歌这次蒸发的2250亿美元市值，某种程度上正是市场第一次把“人才信心”算进股价。
