虽然李群川接班金群利集团不到一年,但他已为这家市值超过20亿令吉的产业公司制定了清晰的发展路线,并向50亿令吉市值目标全速前进。

(芙蓉、吉隆坡1日讯)金群利集团(MATRIX,5236,主板产业股)创办人暨执行副主席拿督斯里李典和2025年8月正式交棒给次子李群川,虽然李群川接班不到一年,但他已为这家市值超过20亿令吉的产业公司制定了清晰的发展路线,并向50亿令吉市值目标全速前进。

李群川在金群利集团芙蓉总部接受《东方产业GPS》专访时,分享他将如何率领集团迈向另一个高峰。

核心精神:延续品质与细致规划

李群川表示,自创立以来,金群利集团秉持“培育环境、丰盛生活”理念,致力打造优质居住环境。他强调,将持续结合优质居住环境与卓越产品品质,延续核心精神。

“每个人都需要一个家,而理想的家必须具备完善配套,如医疗中心、学校、便利商业设施及宗教场所。”

因此,金群利集团规划每个项目时,均将这些元素纳入蓝图,打造能持续提升居民生活品质的社区。

随著新一代购屋者对品质的要求日益提高,李群川指出,需求本质未变,但买家更懂比较与选择,对发展商的要求也更高,因此集团需持续探讨、提升产品及整体品质。

“去年,我们有两个独立式洋房项目在官方评分机构QLASSIC中,分别获88分与89分,位列森美兰州内最高分项目之一,展现了我们对品质的承诺。”

李群川表示,自创立以来,金群利集团秉持“培育环境、丰盛生活”理念,致力打造优质居住环境。
李群川表示,自创立以来,金群利集团秉持“培育环境、丰盛生活”理念,致力打造优质居住环境。

治理之道:工程师思维与ESG转型

面对ESG(环保、社会责任、企业治理)与永续城市设计趋势,李群川强调,ESG向来是集团核心价值观。在所有大型综合城镇规划中,集团均秉持永续理念,并融合绿色设计与科技元素。

“虽然ESG未必能提升房价,但能强化品牌形象与长期竞争力。”

作为工程师背景出身的第二代接班人,李群川习惯以“第一性原理”思考问题,从根本原因寻找解决方案,使决策更理性结构化。他坦言,工程师思维偏重风险敏感,但对守业者是一种优势。

“我们重视方案落地与执行力度,推动内部系统与营运效率,确保扩张过程稳定,品质源自完善流程,而非单一产品成果。”

策略布局:深耕城镇生态系统

在打造生态系统时,李群川指出,金群利集团的核心依然是房产,但未来发展以城镇规划为重心,并策略性建设生活俱乐部、酒店、商业中心、医疗与教育配套,补足城镇所需生活元素。

“这些配套并非独立业务,除非与城镇扩张相关,否则不会单纯收购或兴建医院。我们的目标是提升整体生活品质,进一步提高房产价值。”

未来3年至5年,金群利集团计划在芙蓉达城兴建一家拥有约170张病床的中型医院。李氏自信,凭借森州爱心专科医院管理经验,该医疗项目将顺利完成,进一步完善金群利生态系统。

稳健扩张:积极推动3大城镇项目

金群利集团目前拥有3大城镇发展项目,即森美兰州的达城、大马宏愿谷城(MVV City),以及柔佛的居銮金銮镇(Bandar Seri Impian)。

李群川对此谈到,宏愿谷城第一期主要引入工业发展,以创造就业机会、吸引人口,加速打造成熟城镇。相比之下,20 年前发展达城时,集团则以住宅为主,因为当时整片土地仍为森林,尚无工业基础。

“我们采取的是“从小规模开始—验证模式—再扩张”的稳健策略,循序渐进打造自我循环的生态体系。”

金群利集团目前拥有3大城镇发展项目,即森美兰州的达城、大马宏愿谷城(MVV City),以及柔佛的居銮金銮镇(Bandar Seri Impian)。图为大马宏愿谷城(MVV City)。
金群利集团目前拥有3大城镇发展项目,即森美兰州的达城、大马宏愿谷城(MVV City),以及柔佛的居銮金銮镇(Bandar Seri Impian)。图为大马宏愿谷城(MVV City)。

2030 愿景:多方共赢的“增值”蓝图

谈及2030年的发展愿景,李群川期待将金群利集团的市值提升至至少50亿令吉。

他说,集团将以森美兰为跳板,逐步拓展至其他州属,包括柔佛及雪隆地区,寻找大型地皮推动城镇发展。

如果要用一个词来概括金群利集团迈向 2030 年目标的努力,李群川的答案是:增值(value-added)。

“我们的目标一直都是打造大型综合城镇项目,涵盖住宅及其他相关配套,最终就是实现增值,为购屋者提升生活价值,也让股东的投资增值。整体而言,就是希望能实现这个“增值”的目标。”
 

曾国章

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