（吉隆坡、华盛顿、新加坡27日讯）2025年全球人才前10大揭晓！新加坡凭借其强大的教育体系、健全的治理以及在人工智慧时代积极培养适应性强、创新能力强的劳动力，首次超车瑞士，在2025年全球人才竞争力指数（GTCI）中位居榜首；而大马则排在第46名。
波图兰研究所（Portulans Institute）发布《2025年全球人才竞争力指数报告》指出，今年榜首新加坡的崛起对于该国乃至整个地区在人才竞争中都是一个重要的里程碑。
这个城邦国家“在6大支柱中的4项均位列前10，并在人才保留方面取得了显著进步，排名上升了7位”。这个东南亚国家在人才培养和留用方面也处于全球领先地位，这得益于其良好的监管环境和高水平的生活品质。
该国在正规教育和“通才适应技能”（涵盖软技能、数位素养和创新思维）方面也位居全球第一。
此外，报告指出，新加坡在医师密度、个人权利、人身安全等领域均取得了进展。
值得注意的是，瑞士被新加坡超越，在GTCI史上首次跌出榜首。然而，该国在研究框架内的多个方面都位列前5，包括学校网络存取（第1位）、政府效能（第2位）和人工智能（AI）技能迁移（第4位）。
大马全球排名第46
另一方面，大马表现超越部份先进经济体，在全球人才竞争力排名第46，维持在中上组别中的第二高名次。
大马优势主要体现在“人才促进能力”（第31位），并以高效的监管框架与充满活力的营商环境为基础。我国在“市场格局”方面表现尤为突出，排名全球第18位，特点包括市场竞争强筋（市场支配程度，第23位）、私人企业信贷充足（第16位），以及拥有蓬勃发展的产业集群（第15位）。
此外，大马在创新方面展现出稳健承诺，在研发支出（第41位）的表现有所提升，显示出逐步迈向知识型经济的趋势。我国在“通用能力技能”（第37位）方面表现良好，得益于卓越的数码技能转型（第4位）及高科技出口表现（第2位）。
这些成就反映出大马在适应科技变革与利用创新推动人才竞争力方面的能力不断增强。
人才指标日趋重要
据外媒报道，波图兰研究所首席执行员雷诺索（Rafael Escalona Reynoso）表示，这份报告发布之际，“快速的技术变革、地缘政治的不确定性和深刻的社会转型使得可靠的人才指标比以往任何时候都更加重要”。
欧洲工商管理学院（INSEAD）研究与创新院长方莉莉（Lily Fang）表示：“虽然历史学家能为我们提供更全面的视角，但我们确实感觉自己生活在一个充满动荡和焦虑的时代。”
地缘政治的不确定性对全球商业和市场的韧性构成了巨大挑战，而人工智能既为增强人类潜能提供了绝佳的机会，也带来了难以估量的风险。
美国排名下滑
根据2025年全球人才竞争力指数排名，前10名国家依序为新加坡、瑞士、丹麦、芬兰、瑞典、荷兰、挪威、卢森堡、美国、澳洲。
欧洲高收入国家继续在排名中占据主导地位，前10名中占据7席。
报告指出，瑞士、丹麦和芬兰紧随其后，位列前10，“这显示这3个国家都致力于透过提供有利条件和机会来吸引和留住人才”。这3个国家在吸引和留住人才方面一直名列前茅。
而美国尽管在人才培养和发展等领域得分很高，但“开放性和终身学习方面的轻微下滑”使美国在2025年的排名下降到第9位。
