（都柏林29日讯）过去三个月，咨询公司埃森哲（Accenture）在全球范围内裁撤超过1万1000名员工。管理层计划继续裁掉无法掌握人工智能技术的员工，裁员行动预计持续到今年11月底。
外媒报道，埃森哲几天前宣布一项为期六个月、总额达8亿6500万美元（约36亿令吉）的重组计划。这笔资金用于支付遣散费在内的裁员相关成本。
截至8月底，员工总数为77万9000人，较三个月前的79万1000人大幅缩减，员工人数预计还会再减少。
重新调整迎新技术浪潮
首席执行员沈居丽（Julie Sweet）早前表明，公司正为超过70万名员工提供代理式人工智能（agentic AI）培训，以满足数码化和人工智能服务日益增长的需求。
她在一场电视访问中提到，每一次新技术浪潮到来，都需要有培训和重新调整。
沈居丽说：“重新培训仍然是首选方案，但不是所有员工都能胜任。我们的时间很紧凑，如果再培训不可行，我们不得做出裁员的艰难选择。”
首席财务员安吉帕克（Angie Parker）也指出，通过重组计划有望为公司节省超过10亿美元（约42亿令吉），这笔资金将投入到员工培训，以提升公司运营效率。
持续招聘 扩大AI团队
尽管裁员行动持续，但埃森哲并没有停止招聘。公司计划扩大人工智能团队，预计美国、欧洲和其他主要市场都会招聘新员工。
埃森哲2025财年的营收达到697亿美元，同比增长7%。
沈居丽认为，这一增长归因于客户对公司提供的人工智能技术有巨大需求。
