（华盛顿10日讯）根据世界经济论坛（WEF）发布的《未来职业报告》，到了2030年，银行出纳员、收银员、邮政员工及行政助理等职位，预计将会减少。
上述报告统计了来自全球超过1000家领先企业的数据，这些企业涵盖20多个行业，拥有超过1400万名员工，分布于55个经济体。
数据分析了宏观趋势如何影响职位与技能，以及雇主计划采取何种策略以应对2030年新兴的职场格局。
根据该报告，科技进步、人口结构改变、地缘经济紧张局势、经济不确定性及绿色转型是这些变化的主要推动因素，并预计将重新塑造全球的行业与职业格局。
创造1.7亿个新工作
世界经济论坛估计，“新职位的创造与现有职位的流失”将占当前总就业人数的22%。
具体而言，预计将创造1亿7000万个新职位，相等于当前就业人数的14%，但同时将流失9200万个职位。到了2030年，预计职位净成长7800万个。
收银员、售票员、行政助理和高级秘书在内的文职和秘书类工作，预计将显著减少。同时，邮政员工、银行出纳员及数据输入员等职位也预计将快速萎缩。
农工、护理师职位增加
另外，增加的职位包括农场工人、送货司机、建筑工人、销售人员及食品加工工人。
护理经济相关的职位（如护士、社工、心理谘询师及个人护理助理）预计在未来5年内显著增长。
科技相关职位包括大数据专家、金融科技工程师、人工智能与机器学习专家及软件和应用程式开发人员。
此外，绿色和能源转型相关职位（如自动驾驶及电动车专家、环境工程师和再生能源工程师）位列增长最快职位之列。
报告还指出，AI、大数据和网络安全领域的技术技能及增长需求最大，41%雇主计划因AI自动化现有工作任务而缩减规模。
