（东京、纽约5日讯）《日经亚洲》引述消息指，华为逐渐解散其美国及加拿大的公关及政府关系团队。
报道引述数个消息来源指，过去数个月华为解雇一些员工，数名员工在元旦后刚收到“大信封”。部份受影响员工为华为工作约10年，对此感到不悦；但亦有员工在中美关系恶化下明白公司决定。
据报受影响职位总量相对较小，只有数个经理级职位受影响，但此举对华为在美国市场前景或有重要启示。
华为在2019年被美国首次纳入“实体清单”时，扩大其公关及政府关系团队。同时，华为首席财务员孟晚舟在美国要求下，被加拿大拘留。
报道指，2021年，华为聘用民主党老牌说客波德斯达（Tony Podesta），以及其他3家政治公关公司，专注争取孟晚舟获释，以及处理其他贸易、经济制裁及其他议题。同时，华为认为美国是重要市场，认为有可能取得突破。
但随后中美关系日趋恶化，华为遇到西方国家的阻挠加剧。政治紧张亦压抑华为在英国及澳洲等市场的前景。
报道引述华为前公关经理、谘询公司iMpact创办人兼行政总裁彭家荣（Chris Pereira）称，有关“瘦身”举措是预期之内。
他表示，华为在北美有两大目标，即争取孟晚舟获释，以及在美国市场取得突破；孟氏已在2021年获释，而华为第二个目标似乎难以达成，且不再重要。
彭家荣称，以收入计，美国及加拿大市场对华为并不重要。相信从经营角度出发，他预期华为会将焦点转至中东、东南亚、可能还有南美及东欧。同时，对华为而言，减省成本亦属合理。
