（纽约/上海7日讯）据知情人士透露，花旗（Citi）负责首席执行员范洁恩（Jane Fraser）重组计划的经理和顾问们，已经讨论了在几项主要业务中裁员至少10%的问题。
作为9月公布的全面改革计划的一部份，该行已警告将裁员，但表示将在当前季度估计裁员规模和成本节约。
报道称，此次重组计划在内部被称为“Project Bora Bora”，旨在让范洁恩获得更多的直接控制权，因为她试图简化这家华尔街巨头并提高其股价。
知情人士表示，讨论仍处于早期阶段，裁员人数可能会有所变化，并称该行已聘请波士顿咨询集团参与该计划。
报道称，范洁恩努力推动取消区域经理、联席主管和其他职责重叠的人，这将导致高管裁员超过10%。
上个月，花旗曾表示将把管理层从13层减至8层。报道称，在两个最高领导层中，15%的职能角色被减少，60个委员会被取消。
该行在上月发布的最新季度补充报告中披露，今年该行的全球员工人数保持在24万人。
“正如我们之前所说，我们致力于充分发挥该行的潜力，并履行我们对股东的承诺。”
花旗发言人表示，“我们承认，我们为重组而采取的行动涉及一些困难而重大的决定，但这些行动是使集团结构和我们的战略保持一致的正确步骤，并实现我们在2022年投资者日上分享的计划。”
另外，花旗银行（中国）有限公司发表声明指出，近日，个别自媒体和社交媒体发布关于“花旗退出中国市场”的不实报导和误导言论，内容夸大其词，并不属实。
花旗表示，花旗在全球范围对个人银行业务进行战略调整，包括将逐步关闭中国的个人银行业务。该调整并不涉及企业与机构客户业务，花旗将继续坚定发展中国的企业与机构客户业务。
目前，花旗在华共有约7500名员工，分布在12个城市。
