（吉隆坡21日讯）根据普华永道（PwC）市场调查显示，51%的大马人认为若雇主不做出改变，公司将无法在未来10年生存。
普华永道今日公布《2023全球劳动力希望与恐惧调查》，1500名大马受访者中，有51%认为若雇主维持现状不做出改变，公司将无法在未来十年生存。
这与早前的2023首席执行员调查数据相符，市场情绪再次表明，企业领导人迫切需要立即采取行动，实现长期转型。
普华永道亚太及中国主席赵柏基指出，变化是永恒的。随著竞争持续加剧，颠覆风险依然存在，社会期望不断上升，企业的生存能力受考验。
“若要在不断进化的环境中真正蓬勃发展，企业必须快速转型和适应，而令人鼓舞的是，区域里的企业领导和员工都认同这一点。”
此外，报告中也显示，28%受访者可能在未来12个月内换工作，比去年的16%还多。
同时，47%受访者表示有兴趣要求加薪，而38%受访者有意要求升职。
另一方面，一半受访者认为，他们的工作所需的技能将在未来5年内发生重大变化。
若员工没有预见或理解他们的工作需求未来出现的潜在变化，那他们可能将无法为未来做好充分准备。
此外，与技术或核心业务技能相比，受访者更重视人际交往能力，如批判性思维能力（78%）、领导能力（75%）和协作能力（74%）。
令人鼓舞的是，62%受访者相信雇主将为他们提供机会，让他们在未来5年内运用对他们的职业生涯最重要的技能。
尽管人工智能（AI）在近期突破性增长，仅有21%的大马人担心人工智能会取代他们，比去年的31%低。
相反的，50%受访者认为，人工智能将帮助他们提高工作效率。42%认为人工智能将为他们创造学习新技能的机会，而有29%甚至认为AI将为他们创造新的就业机会。
